Psychoéducateur, pédopsychiatrie, (temps partiel permanent)

Organization : West-Central Montreal Health Job Title : Psychoéducateur, pédopsychiatrie, (temps partiel permanent) Job Type : Unionized Reference number : CAT4-23-1178 Directorate : Mental Health and Addiction Program Department : Site : Jewish General Hospital Clientele : Job City : Montreal Job Status : Permanent- Part time Number of days : Work Shifts : Day Work Schedule : Length of Assignment : Job Category : Rehabilitation Professionals (Audiologist, Occupational Therapist, Speech Therapist, Physiotherapist, Number of positions available : 1 Posting Start Date : 2024-04-07 Posting End Date : 2024-05-17 Salary scale : $27.

08 -$47.98 / hr Job Description : Poste de 28 hrs / semaine

Sous l’autorité du chef d’administration programme des services spécialisés de santé mentale jeunesse et de pédopsychiatrie, la personne :

• Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité (acte réservé) ;
• Évalue un enfant ou un jeune qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation (acte réservé) ;
• Évalue un élève handicapé ou en difficulté d’adaptation dans le cadre de la détermination d’un plan d’intervention en application de la Loi sur l’instruction publique (acte réservé) ;
• Applique des approches d’intervention propres à cette clientèle telles que des entrevues individuelles et des tests psychologiques ;
• Conçoit le programme-cadre d’évaluation, d’orientation et de traitement clinique spécialisé ;
• Utilise des techniques de prévention, d’éducation, de rééducation qui favorisent une meilleure intégration sociale, le maintien des capacités résiduelles et l’épanouissement global ;
• Pratique des interventions cliniques auprès des usagers dans le champ de sa compétence ;
• Évalue la situation du jeune et de sa famille dans toutes les sphères environnementales et relationnelles le concernant (famille élargie, école, CPE, travail, loisirs, ;
• Détermine un plan d’intervention préventif ou de réadaptation pour les usagers et les acteurs qui les entourent en tenant compte de la problématique, de la personne et des composantes de son milieu ;
• Soutient ou assiste le jeune, sa famille ou l’organisation tout au long de la démarche ;
• Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de ses partenaires du réseau ;
• Entreprend, soutient et réalise des projets de développement ou de recherche répondant aux besoins de la clientèle ;
• Possède une connaissance des cadres conceptuels et des outils d’évaluation normative tels que l’Indice du stress parental, l’Achenbach, le Conners, etc. ;
• Analyse et interprète les résultats des évaluations afin de fournir des recommandations nécessaires au suivi ;
• Observe l’usager et son interaction avec son environnement en évaluant ses besoins, sa motivation et son autonomie fonctionnelle ainsi que ses capacités adaptatives ;
• Utilise les forces de l’usager afin de maximiser son potentiel ;
• Utilise les événements du quotidien ainsi que l’information reçue par les différents acteurs pour favoriser l’adaptation de l’usager à son milieu;
• Utilise la résolution de problèmes avec l’usager et brise l’isolement par des apprentissages et favorise l’utilisation des ressources du milieu ;
• Intervient dans un contexte de situation de crise auprès de l’usager et de sa famille ;
• Intervient en ce qui touche la réadaptation psychosociale des personnes ayant des symptômes de trouble de santé mentale modérés à sévère ;

Vos conditions de travail et vos avantages sociaux :

• Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation);
• Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans;
• Garderie à l'Hôpital général juif;
• Primes pour les postes de soir et de nuit et d’autres;
• Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc;
• Régime d'assurance collective (salaire, vie, soins médicaux et invalidité);
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
• Rabais corporatifs (Bell, BIXI, Rogers). Requirements : Profil académique :
• Maîtrise en psychoéducation;
• Membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Connaissances et compétences recherchées :

• Expérience pertinente avec la clientèle jeunesse, en santé mentale jeunesse ;
• Bonne connaissance des diverses problématiques en lien avec la santé mentale ;
• Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu institutionnel et communautaire en santé mentale (un atout) ;
• Travail d’équipe ;
• Orientation vers la clientèle ;
• Capacité décisionnelle et initiative ;
• Analyse et résolution de problèmes ;
• Autonomie ;
• Bilinguisme (français et anglais).

LI-PC1 Comments : INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours.

Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens.

Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé.

Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.