PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN CRIMINOLOGIE

Fonction et information générale

La Faculté des arts et des sciences sociales cherche à pourvoir un poste temporaire de quatre ans au rang de chargé d’enseignement ou d’adjoint en criminologie.

Ce poste est rattaché au Département de sociologie et de criminologie, qui offre des programmes de 1er cycle.

La personne retenue devra posséder des aptitudes et un intérêt marqué pour l’enseignement d’une variété de cours au 1e cycle, la flexibilité et la polyvalence étant des qualités exigées.

Elle devra être en mesure d’offrir des cours de criminologie sur des thématiques variées comme l’introduction à la criminologie, la cybercriminologie, la criminologie forensique, l’incarcération, le système carcéral institutionnel et communautaire, les enjeux éthiques en criminologie et la profession de criminologue ou la sécurité privée.

Elle assurera également l’encadrement des personnes étudiantes au 1e cycle et participera aux activités et services à la collectivité du Département et de la Faculté.

L’Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées.

Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada. Pour plus de renseignements sur l’Université, veuillez consulter le site

Particularités Les personnes candidates doivent détenir une maîtrise en criminologie. Le doctorat en criminologie, de l’expérience pratique dans le champ de l’intervention ou de l’analyse criminologique et de l’expérience dans l’enseignement de cours universitaires seraient des atouts.

La maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle dès l’embauche.

Le dossier doit comprendre :

• 1) une lettre d’intention spécifiant les champs d’intérêt en enseignement;
• 2) un curriculum vitæ détaillé;
• 3) une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;
• 7) des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes / notes de cours, des évaluations de l’enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d’évaluer les compétences en enseignement;
• dans le cas d’une personne candidate sans expérience en enseignement, sa vision ou sa philosophie de l’enseignement universitaire;
• 8) Aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement au doyen à en incluant le numéro de référence du concours;

Veuillez noter que le comité de sélection pourrait demander aux personnes candidates de faire une présentation de recherche et de présenter un cours simulé ou un séminaire.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier par le site Web en indiquant le numéro de référence du concours.

Seuls les dossiers acheminés par le site Web seront considérés. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.

Toute personne candidate qui n’a pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente doit obtenir un permis de travail avant la date d’entrée en fonction pour le poste.

Salaire Le traitement annuel est établi selon la formation et l’expérience. Les critères sont régis par la convention collective.