- Ton rôle sera de participer activement au processus complet de dotation, soit de la description du poste à l’accueil et intégration du candidat;
- Tu offriras aux superviseurs de tout niveau des services-conseils relativement au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des employés, et ce, dans le respect des lois, pratiques et conventions collectives en vigueur;
- Tu participeras à l’élaboration d’outils qui supportent l’identification des besoins, la formation et la gestion des employés afin de faciliter le travail des superviseurs sur ces volets;
- Tu auras à supporter la croissance et la recherche de nouveaux talents par des activités promotionnelles innovantes reflétant la mission et les valeurs de la Coopérative via nos différentes plateformes numériques (Site carrière, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Jobillico, etc.);
- Tu collaboreras aux différents projets de l’équipe Rh en proposant des moyens de gérer de façon proactive les ressources humaines, le changement, l’efficacité et le développement organisationnel permettant de supporter la croissance continue de l’entreprise et ses processus d’affaires innovants;
- Toutes autres tâches connexes.
- Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.
- Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.
- Nous offrons un programme d’ assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
- Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
- Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir.
- Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
- Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.
- Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins.
Ton bagage professionnel
- Baccalauréat en ressources humaines;
- 3 à 5 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines ou en acquisition de talents
- Expérience en milieu syndiqué;
- Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellente maitrise de la suite office.
Compétences générales :
- Souci du client, discrétion et professionnalisme;
- Excellentes habiletés relationnelles;
- Souhaite contribuer à bâtir le département RH.
Conseiller(ère) en ventes - temps partiel
Contribuerez à offrir une expérience-client hors du commun en accueillant notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme, en la conseillant adéquatement ;. Une expérience en vente ou dans un environnement connexe ;. Répondre au téléphone et aux questionnements des clients en magasin ;. Assur...
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Détenir entre 5 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines, en milieu manufacturier ou industriel syndiqué;. Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour combler un poste au sein de l’usine de Crabtree. Participer à l...
Conseiller·ère ressources humaines (Relations de travail)
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressources humaines :- Assure le coaching et la formation des gestionnaires au sujet de l'ensemble des processus internes en lien avec la gestion des employés et/ou la convention collective. Description du poste :Rejoindre notre équipe comporte ses avan...
Conseiller·ère ressources humaines (Relations de travail)
Accompagne les gestionnaires lors de l’enquête, de l’analyse des différents dossiers, du déroulement des rencontres et de la rédaction des différentes correspondances et mesures requises, etc. Détenir un diplôme universitaire de type baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou so...
Conseiller(ère) en location
Outaouais depuis plus de 30 ans qui est à la fois développeur de projets en vente et location, et gère les projets et propriétés qui lui appartiennent tel que les résidences de personnes retraitées à travers la province de Québec. Tel que le nom du poste le décrit, vous serez responsable de conseill...
Conseiller(ère) en hébergement
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!. Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d’accueillir, d’informer et d’accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur...
Conseiller(-ère) en santé mentale
Participer à l’amélioration continue des services liés à la santé mentale et au soutien moral en formulant des recommandations et des commentaires lors des rapports et des comptes-rendus de fin de mission et en participant à la communauté de pratique des conseillères et conseillers en santé mentale ...
Conseiller(ère) en solutions média - Joliette
Créatrice de contenu multiplateforme, l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Comme conseiller en solutions média pour l...
Un (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l' avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux. En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique hu...
Conseiller(ère) en environnement
Sous la supervision du ou de la Chef de division - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste assume principalement un rôle relié à la stratégie de développement durable et aux plans d’actions adoptés par la Ville et prend tous les moyens possibles pour en favoriser la pr...