Entry level marketer Jobs in Assomption qc

Job Description

Les CV doivent être soumis en anglais - Resumes must be provided in English

• Organiser et diriger les réunions mensuelles du comité de santé et sécurité

• Répondre à toute préoccupation ou plainte en matière de sécurité

• Organiser une formation à la sécurité pour les sites du Québec

• Confirmer les inspections mensuelles de site (Marches de leadership)

• Assister le site lors de l'évaluation opérationnelle

• Aider avec le dossier de sécurité du site

• Rapports initiaux complets de l'INS au besoin

• Enquêtes complètes sur les incidents

• Tenir des engagements mensuels de leadership

• Gérer le système ACS pour les sites du Québec et assister au besoin

• Aider avec les alertes de sécurité, la sensibilisation mensuelle à la boîte à outils et toute communication sur la sécurité

• Communiquer avec l'équipe de gestion de la sécurité des clients

• Aider à organiser les inspections mensuelles

• Participer aux orientations pour nouveaux employés

• Gérer tous les dossiers de formation des employés

• Gardez toutes les matrices d'entraînement à jour.

• Représentant Harsco pour CNESST, LSST, RSST ou toute autre organisation

• Assister ou offrir de la formation en sécurité aux superviseurs, ACS, INS et gestion d'incidents

• Aider avec les modules de formation 360Learning

• Tenir tous responsables de leurs fonctions, c'est-à-dire les superviseurs, les employés, le comité de sécurité

• Assistez avec un gestionnaire environnemental, comme la traduction.

• Organize and lead Monthly Health and Safety Committee Meetings

• Address any safety concerns or complaints

• Organize Safety Training for the Quebec Sites

• Confirm Monthly Site inspections (Leadership Walks)

• Assist site with Operational Assessment

• Assist with Site Safety Package

• Complete initial INS reporting when needed

• Complete incident investigations

• Conduct Monthly Leadership Engagements

• Manage ACS system for the Quebec sites and assist where needed

• Assist with Safety Alerts, Monthly Toolbox Awareness and any Safety Communications

• Communicate with Client Safety Management team

• Help organize any monthly inspections

• Participate in New Hire Orientations

• Manage all employee training records

• Keep all training matrixes up to date.

• Harsco Representative for CNESST, LSST, RSST or any other organization

• Assist or provide safety training to Supervisors, ACS, INS, Incident handling

• Assist in with 360Learning Training modules

• Hold all accountable for their duties, ie Supervisors, employees, safety committee

• Assist with Environmental Manager such as, translation.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience
• Bilinguisme requis (français et anglais)
• Une expérience dans l’industrie lourde constitue un atout
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme universitaire serait considéré comme un atout, mais n’est pas requis

• 5–10 years of experience
• Bilingualism required (English and French)
• Experience in a heavy industrial environment is considered an asset
• A college diploma or university degree would be considered an asset, but is not required

Additional Information

Salaire concurrentiel

Régime complet d’avantages sociaux, avec partage des primes à 50 % entre l’employeur et l’employé

Programme de REER avec cotisation de contrepartie de l’employeur jusqu’à 4 %

Prime annuelle

Programme généreux de congés payés

Avis de non-responsabilité :
Cette description de poste a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectués par les employés occupant cette fonction. Elle n’a pas pour objet de contenir, ni d’être interprétée comme contenant, un inventaire exhaustif de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste.

Competitive salary

Comprehensive benefits with employees paying 50% of premiums

RRSP match, up to 4%

Annual bonus

Generous paid time off

Harsco is an Equal Opportunity Employer. All information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Disclaimer:
This job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not intended to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this position.