Représentant aux ventes internes | HVAC

Représentant aux ventes internes CVAC

Salaire de 60 000$ @ 85 000$ + Bonification et Avantages

Laval, Qc

Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVAC et vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel?

Joignez-vous à notre équipe de vente interne à Laval, pour une entreprise en pleine croissance et réalisez des projets d'envergure !

Voici votre chance de travailler avec des produits exclusifs et pour une entreprise qui place réellement ses employés au centre de ses priorités.

Une excellente opportunité à titre de représentant aux ventes internes en CVAC, car vous serez à même de servir une clientèle varié allant de l'entrepreneur spécialisé aux firmes de génie-conseil.

Nous sommes à la recherche d’un candidat avec des connaissances au niveau de la mécanique du bâtiment, plus particulièrement en climatisation, ventilation et chauffage.

Si vous avez de l'expérience dans le domaine et que vous êtes bilingue, vous seriez parfait pour ce poste.

Avantages

Ce rôle de représentant aux ventes internes dans le domaine du CVAC à Montréal vous offrira un large évantail d'avantages :

• Salaire de base compétitif selon l'expérience et programme de bonification basé sur les performances
• Régime complet de soins de santé et d'avantages sociaux
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Télétravail
• Programme de mieux-être
• Salle de jeux avec table de ping-pong et babyfoot sur place
• Café gratuit
• Horaire en semaine de jour
• Stationnement gratuit et activités d'équipe

Responsabilités

Vos journées seront bien remplies à titre de représentant aux ventes internes :

• Assister les clients dans la sélection des différents produits selon leur besoins
• Assister le département d'ingénierie dans la création des systèmes mécaniques avec les entrepreneurs / firmes de génie-conseil
• Participer aux activités de formation et rester à jour par rapport aux tendances de l'industrie
• Animer des présentations techniques
• Préparer les soumissions
• Réaliser toutes autres tâches connexes

Qualifications

Quelles sont les qualifications requises pour ce poste?

• Détenir de 0 à 5 ans d’expérience dans l’industrie du CVAC
• Posséder une excellente capacité d’apprentissage
• Aimer le travail d'équipe
• Etre rigoureux et minutieux dans son travail
• Bonne gestion des urgences et des priorités
• Bon communicateur / écoute active
• Très bonnes aptitudes à la vente, au suivi et au service à la clientèle
• Maitrise de la suite MS Office

Sommaire

Vous désirez en apprendre plus sur ce poste ?

Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?

Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !

Textez "Représentant interne" au 438 470-8545

Félix Labelle

Consultant en capital humain

Vente industrielle et Construction

Cellulaire : 438 470-8545

Courriel : [email protected]

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / felixlabelle /

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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