Directeur(trice) adjoint(e)

Le Service de la gestion de l'eau a pour mission d’assurer la fourniture et la qualité de l’eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées sur le territoire lavallois.

Il est responsable des stations de production d’eau potable , des stations de récupération de la ressource eau et des stations de pompage.

Il assure les suivis de la qualité de l'eau distribuée, du repérage des fuites souterraines, des surverses aux ouvrages de débordement, ainsi que l’entretien des réseaux d'eau comprenant égouts et aqueduc.

Pour son Service de la gestion de l’eau , la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)

Les défis qui vous attendent

Membre de l’équipe de direction du Service, vous assisterez le directeur dans sa gestion et contribuerez à la planification stratégique et à l’organisation des activités du Service de la gestion de l’eau.

Vous soutiendrez le directeur en ce qui a trait à la définition des orientations, des stratégies, des objectifs, des politiques, programmes et plans d’action servant à favoriser une performance optimale.

Votre mandat principal sera de gérer, de façon stratégique et en alignement avec le plan et les orientations corporatives, l’exploitation et l’entretien des infrastructures de production et de distribution d’eau potable et d’assainissement des eaux usées ainsi que les ouvrages qui y sont liés (chloration, chambres de mesures de pression, pompage, régulation, surverse).

La santé et la sécurité au travail est primordiale (SGSST) et votre gestion se fera selon les lois et règlements applicables, incluant la reddition de compte auprès des instances impliquées tel que, mais sans s’y limiter, le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) et le ministère des Affaires municipales et de l’habitation (MAMH).

En collaboration avec le directeur du service, vous établirez les objectifs et les plans d’action intégrés pour l’ensemble des activités de votre secteur, appliquerez les principes d’amélioration continue et serez constamment à l’affut des meilleures pratiques dans votre domaine d’activités.

Vous devrez élaborer des stratégies d'intervention dans le cadre de la planification et de l'implantation des infrastructures en eaux, et ce, en fonction du cadre légal.

Orienté vers les résultats et la réponse aux besoins des citoyens, vous gèrerez, dirigerez et orienterez une équipe dédiée à différentes activités et spécialités de la gestion de l’eau, vous vous assurerez de les faire progresser vers l’atteinte des objectifs fixés, évaluerez le rendement, reconnaîtrez la performance et favoriserez le développement en recommandant la formation.

Vous participerez à l’organisation, la direction et au contrôle des ressources financières, matérielles et humaines, pour l’ensemble du Service, mais principalement pour le volet opérationnel afin d’améliorer l’efficience des équipes qui doivent pour la plupart garantir une couverture 24 / 7.

Vous participerez à la préparation budgétaire incluant le plan triennal d’immobilisation (PTI - projets et programmes) ainsi qu’à la programmation à long terme des projets et programmes.

Le budget doit être planifié en lien avec l’ensemble de la règlementation, mais également en lien avec les veilles réglementaires et technologiques afin d’assurer la pérennité des infrastructures et leur efficience à satisfaire les besoins actuels et futurs.

L’équilibre des investissements pour la gestion des actifs et pour la croissance devra être considéré pour toutes les grandes orientations tant pour la main-d’œuvre que pour les équipements.

Faisant preuve d’une excellente capacité d’adaptation, vous saurez vous distinguer par votre approche client et votre leadership participatif.

Vos aptitudes pour la communication interpersonnelle vous permettront de développer et d’entretenir de solides relations ainsi que des partenariats avec vos collègues des différents services et bureaux de la Ville et avec des intervenants externes.

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

• Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Un salaire concurrentiel ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux ;
• Régime de retraite à prestation déterminée.

Le profil recherché :

• Détenir un Baccalauréat en ingénierie ou dans un autre domaine connexe et 12 années d’expérience pertinente ou
• Détenir un DEC en assainissement des eaux et 15 années d’expérience pertinente;
• Maitrise en traitement des eaux, un atout.

Expérience :

• Détenir un minimum de 12 années d'expérience pertinente dans l’exploitation, l’entretien et la planification des infrastructures associées au domaine de l’eau;
• Avoir une expérience pertinente dans la gestion des actifs;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué et non syndiqué.

Compétences requises :

• Posséder une vision stratégique, systémique et un sens politique;
• Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision;
• Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées;
• Fortes habiletés en gestion du changement;
• Loyauté et courage de gestion;
• Capacité à résoudre de manière créative des situations complexes;
• Démontrer un engagement inébranlable envers l'excellence opérationnelle;
• Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations et à arrimer les objectifs d’affaires aux objectifs opérationnels;
• Être capable de trouver un équilibre entre la vision long terme et les implications à court terme des décisions individuelles.

Postulez en ligne d’ici le 31 janvier 2023 en vous rendant au www.emplois.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.