Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d'équipe et contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients.
Sommaire du posteLe directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.
Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise en l'absence du directeur.
Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets.
Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.
Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu'il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d'une seule succursale.
- Profil recherchéCompétencesFaire preuve de leadership, de rigueur et d'intégrité;Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
- Avoir un excellent sens de l'écoute et de l'analyse. Connaissances et formations requises Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtriser la Suite Office;Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise;Avoir de l'expérience dans un poste similaire;
- Posséder une expérience pertinente en logistique;Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout); Conditions de travailSalaire offert : 67074.
- 51$ à 100611.50$ / an (selon l'expérience et l'équité interne);Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;Environnement de travail debout, à l'intérieur et extérieur;
- Déplacements requis à travers le réseau magasins;Frais de déplacement payés par l'entreprise. Avantages à travailler chez PMUn milieu de travail agréable;
- La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;Programme d'Aide aux Employés (PAE);Télémédecine;
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);Programme de formation dès l'embauche;Programme de bonification;
- Progression de carrière;Activités sociales organisées;Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein.
Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue. Patrick MorinBien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.
Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.
Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).
En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? [email protected] masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Directeur adjoint - Directrice adjointe - Mobile - Magasin - Retail - Quincaillerie - Cour à bois - Contremaître- Contremaîtresse - Chef d'équipe- Responsable - Assistant- Gérant - Assistante-Gérante - Commis - Joliette - Repentigny - Lavaltrie - Saint-Félix-De-Valois - L'Assomption - Terrebonne - Saint-Paul - Berthierville - Chertsey
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Offrir un service à la clientèle en analysant les besoins de la résidence et des résidents ainsi qu’assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés;. Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action de l’entreprise, en lien avec la mission et le...
Directeur(trice), Services de santé
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé;. Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;. Nouer des relations significatives avec le...
Directeur(trice) du design et de l'importation
Développer et concevoir des produits conformes à l'image de marque de l'entreprise ;. Superviser et diriger les équipes de production et de conception, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés ;. Veiller au respect des lois, des normes et des réglementations sectorielles en vigu...
Directeur(trice) de projets - Mécanique du bâtiment
Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Agir à titre de directeur de projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment pour des projets institu...
Directeur(trice) de projets - Bâtiment/Ventilation
Gérer et suivre le processus de modification des commandes en cours de contrat, y compris l'établissement des prix, la présentation des valeurs et l'exécution de ces travaux ;. Le Directeur(trice) de projets est responsable de la coordination complète des projets. Relevant du Directeur Général des O...
Directeur(trice) de comptes - Alimentaire
Faire des appels de prospection auprès des décideurs et influenceurs. Collaborer avec les clients pour discuter des impacts de leurs problématiques et assurer la priorisation de leurs investissements ;. Procéder à des visites chez les clients, en collaboration avec les départements concernés afin de...
Directeur.trice principal.e relations de travail et négociation
Structurer les recherches et analyses préparatoires qui servent à l’élaboration des orientations, des objectifs et des demandes de mandat, au développement de l’argumentation au soutien des propositions patronales ainsi qu’à l’analyse des demandes syndicales;. Coordonner avec son équipe, l’ensemble ...
Directeur (trice) de la maintenance
Responsable de développer les connaissances, les compétences et les aptitudes dans les domaines de la planification optimale des systèmes et du personnel, devenir expert en matière d'utilisation CMMS (systèmes informatiques de gestion de la maintenance) et acquérir une vaste connaissance et compréhe...
Directeur(trice) Adjoint(e), Maintenance des Installations
Expérience éprouvée des exigences réglementaires en matière de gestion de la sécurité des processus et de plan de gestion des risques, de la mise en œuvre de programmes et de la surveillance de la conformité. Le (la) titulaire du poste aidera à gérer et à coordonner toutes les activités liées à la m...
Directeur(trice) de projets - Mécanique du bâtiment
Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Agir à titre de directeur de projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment pour des projets institu...