Analyse financier- Grande entreprise publique - Montreal- hybride

Analyste Financier

Poste Permanent

Centre-ville de Montréal (Hybride )

Salaire : 80 000$ à 90 000$ - vacances illimités et possibilité de travailler depuis l'étranger

Nous recherchons actuellement un analystefinancier pour travailler dans une grande entreprise publique internationale.

Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe qui vous laissera la place pour continuer à grandir, participer aux états financiers et aux reporting et à l'amélioration des processus compables et travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Avantages

En tant qu'Analyste comptable senior, vous bénéficierez de :

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• RSU très généreux
• Profitez de vacances illimités et la possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde 60 jours par an
• Télétravail 2 jours par semaine, horaire flexible
• Invcoryable bureau avec collation / cafetaria / Barista
• Possibilité de grandir dans le rôle et dans l'organisation

Responsabilités

En tant qu'Analyste financier vos responsabilités seront les suivantes :

• Préparation des fins de mois et clôtures mensuelles
• Préparer et analyser les états financiers, en identifiant les tendances et les opportunités.
• Mettre en place les analyses permettant de fiabiliser les provisions et accompagner la prise de decision
• Analyser les contrats, revenus et déductions associées
• Analyser et emettre les recommandations sur les transactions complexes
• Participer à l'amélioration continue des processus comptables
• Participer à divers projets financiers et assurer la coordination avec les collègues
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et financières

Qualifications

Pour ce poste d'Analyste Comptable Senior, nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :

• CPA ou CPA candidat
• 2 à 4 années d'expérience en firme comptable ou en entreprise publique comme analyste financier.
• Expérience avec les IFRS
• Aime le travail d'équipe , aller dans le détail et curieux
• Maîtrise de l'anglais, francais fonctionnel idéalement (travail avec l'ensemble des filiales internationales)

Sommaire

Si vous recherchez une nouvelle opportunité en tant qu'Analyste Financier , dans un environnement dynamique et en pleine croissance, ce poste est parfait pour vous ! Pour postuler, veuillez me contacter au 514-236-1672 ou envoyez-moi votre CV à [email protected].

Si vous avez des questions sur le marché de l'emploi ou que vous cherchez de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter.

Je serais ravie de discuter de vos aspirations professionnelles avec vous.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.