Vice President, Real Estate Finance

Job Details

Description

Vice President, Real Estate Finance

Montreal, QC

Salary Range : $105,000 - $150,000 / yr. Base + Commission

Times of significant change bring great opportunity! CMLS is looking to capitalize on opportunity with your help. We are looking for a Vice President, Real Estate Finance to join our team based in Montreal.

You will be responsible for originating commercial mortgages for the Quebec market. The role aims to further CMLS’s position as a leader in commercial mortgages by proactively selling and marketing CMLS’ full range of commercial lending options including our growing Advisory line of business.

Focused on real-estate investors, this role focuses on building and maintaining client relationships.

A rewarding opportunity :

This position provides for significant earning potential. The compensation structure provides successful candidates with the opportunity to earn a substantial income as an employee of CMLS.

You will be able to focus on sales with access to cutting-edge technology, a team of Analysts and full marketing support with significant resources.

You will become part of a winning team comprised of seasoned commercial Originators enjoying great success in the industry.

There is no cap on your earning potential, so if you have solid contacts and strong networking skills, this is an opportunity you should strongly consider.

You will provide timely and proactive support including :

• Leveraging both your and our network of key contacts / resources to source potential new business opportunities for CMLS’ full range of business products;
• Sourcing new commercial real estate finance opportunities;
• Demonstrating skill in financial analysis to determine borrower lending options;
• An ability to negotiate to develop needs-based solutions and presents proposals to potential borrowers which effectively satisfy borrower needs within CMLS objectives;
• Working with the CMLS team in completing and delivering mortgage presentations by assessing and preparing relevant information on the borrower’s behalf;
• Actively seeking out and sharing information regarding market changes and competitive activity that is utilized to develop key market strategies;
• Acting as representative for CMLS, liaising with internal stakeholders and with external influencers to achieve business growth and build strong ties in the business community

This role is for you if :

• You have completed an undergraduate degree in one of the following concentrations : finance, economics, urban land development, accounting or business administration;
• You have 5+ years’ experience in commercial mortgage lending with a commercial mortgage firm, a major Financial Institution or other commercial lending group;
• You are licensed as a mortgage broker or agent in Ontario prior to successfully filling the role;
• You have proven strong communication skills with an ability to problem solve, negotiate and manage conflict;
• You have experience to create and deliver business presentations, including experience with public speaking;
• You have relationship management skills including the ability to establish and maintain a network of key contacts and resources in addition to being able to attract new clients;
• You are a motivated self-starter who is very results driven; and
• You possess an entrepreneurial mindset with the ability to provide flexible solutions to our clients

Benefits and Perks

Some of the benefits we offer at CMLS are :

• Health and Wellness Spending Accounts
• Health, Drug, Vision, and Dental benefits
• Paid vacation, sick days, and personal days (in addition to civil and statutory holidays)
• Maternity / Parental Leave Top Up Program
• Discounted gym memberships
• Travel assistance and EAP
• Business Casual dress code
• Company social events + sport teams
• Hybrid work arrangements and telecommuting opportunities
• And more!

Who are we?

Established in 1974, CMLS Financial is the leading provider of capital solutions for commercial property owners, developers, and real estate investors.

We have over 50 years of experience, 30,000 clients, $35 billion in assets under administration, and offices coast to coast.

Some of Canada's most prominent banks, investment managers, insurance companies, and pension funds rely on CMLS Financial for a variety of critically important mortgage services.

What sets us apart is our customer forward approach. Building on our solid foundation of financial strength and experience, we continue to deliver unparalleled capital solutions for all our clients' needs.

You will love working here

Employees tell us that they love that we strike the balance in creating an incredibly professional, yet dynamic and enjoyable corporate culture.

We work in a fluid and fast-paced environment that is supportive of energetic and motivated individuals who pride themselves on being flexible and results-driven.

We are committed to providing our people with a challenging and rewarding career because our employees are what set us apart and we know it .

Equal Opportunity Employer

CMLS Financial is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal / Native American status or any other legally-protected factors.

Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

We want to hear from you!

If you are confident that you would be a strong asset to our team, submit both a cover letter and resume today. Be sure to tell us why you believe yourself to be a perfect fit! We thank all applicants for their time in applying, however we will only contact those selected for an interview.

Consideration of applications will begin immediately and continue until the position is filled.

Les périodes de changement important offrent d’excellentes occasions! CMLS cherche à tirer parti de ces occasions avec votre aide.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une vice-président(e), Financement immobilier, pour se joindre à notre équipe de Montréal.

Vous serez responsable du montage de prêts hypothécaires commerciaux pour le marché québécois. Le poste vise à renforcer la position de CMLS, en tant que chef de file des prêts hypothécaires commerciaux, par la vente et la commercialisation proactives de la gamme complète des options de prêts commerciaux de CMLS.

Orienté vers les investisseurs immobiliers, ce poste met l’accent sur l’établissement et l’entretien de relations avec la clientèle.

Une occasion enrichissante :

Ce poste offre des possibilités de revenu important. La structure de rémunération offre aux candidats retenus la possibilité de gagner un revenu substantiel en tant qu’employé de CMLS.

Vous pourrez vous concentrer sur les ventes, avoir accès à des technologies de pointe et à une équipe d’analystes, et bénéficier d’un soutien complet en matière de marketing grâce à des ressources considérables.

Vous ferez partie d’une équipe gagnante composée d’initiateurs commerciaux chevronnés qui sont réputés dans le secteur. Il n’y a pas de limite à votre revenu potentiel.

Par conséquent, si vous avez de bons contacts et de solides compétences en réseautage, c’est une occasion à laquelle vous devriez sérieusement réfléchir.

Vous apporterez un soutien proactif et en temps opportun comprenant les tâches suivantes :

• Tirer parti de votre réseau de contacts et de ressources clés ainsi que du nôtre pour trouver d’éventuelles nouvelles occasions d’affaires pour la gamme complète des produits de CMLS;
• Trouver de nouvelles occasions de financement en matière d’immobilier commercial;
• Faire preuve de compétence en analyse financière pour déterminer les options de prêt qui s’offrent aux emprunteurs;
• Aptitude à négocier, afin d’élaborer des solutions axées sur les besoins et de présenter aux emprunteurs potentiels des propositions qui répondent à leurs besoins, tout en respectant les objectifs de CMLS;
• Travailler avec l’équipe de CMLS pour mettre au point et livrer des propositions de prêts hypothécaires en évaluant et en préparant les renseignements pertinents au nom de l’emprunteur;
• Rechercher et échanger de façon active de l’information sur l’évolution du marché ainsi que sur les activités de la concurrence, qui sert à concevoir des stratégies commerciales clés;
• Agir en tant que représentant de CMLS, en faisant le lien entre les parties prenantes internes et les influenceurs externes pour assurer la croissance des affaires et établir de solides relations avec le milieu des affaires.

Ce poste est pour vous si :

• vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle dans l’une de ces concentrations : finances, économie, urbanisme, comptabilité ou administration des affaires;
• vous avez plus de cinq ans d’expérience dans le domaine des prêts hypothécaires commerciaux au sein d’une société de prêts hypothécaires commerciaux, d’une grande institution financière ou d’un autre groupe de prêts commerciaux;
• vous êtes titulaire d’un permis de courtier ou d’agent en hypothèques en Ontario avant d’occuper cette fonction rôle avec succès;
• vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de résoudre des problèmes, de négocier et de gérer des conflits;
• vous avez de l’expérience dans la préparation et la présentation de propositions d’affaires, y compris des aptitudes à vous exprimer en public;
• vous possédez des aptitudes en gestion des relations, notamment la capacité de tisser et de maintenir un réseau de contacts et de ressources clés, en plus de pouvoir attirer de nouveaux clients;
• Vous êtes une personne motivée et autonome qui se concentre sur les résultats; et
• vous avez l’esprit d’entrepreneuriat et savez proposer des solutions flexibles à nos clients.

Qui sommes-nous?

Fondée en 1974, notre société est un fournisseur de premier plan de solutions financières pour les propriétaires d’immeubles commerciaux, les promoteurs et les investisseurs immobiliers.

Nous avons plus de 50 ans d’expérience, 30 000 clients, 35 milliards de dollars d’actifs sous gestion et des bureaux dans tout le pays.

Des banques, des gestionnaires de placement, des compagnies d’assurance et des caisses de retraite parmi les plus en vue au Canada ont recours à Financière CMLS pour une panoplie de services de prêts hypothécaires d’une importance capitale.

Ce qui nous distingue, c’est notre approche de la clientèle à long terme. En nous appuyant sur notre solidité financière et notre expérience, nous continuerons d’offrir des solutions inégalées à tous nos clients.

Vous adorerez travailler ici

Les employés nous disent qu’ils adorent le fait que nous assurions l’équilibre entre un climat extrêmement professionnel et une culture d’entreprise dynamique et très agréable.

Nous travaillons dans un contexte au rythme rapide et fluide, qui soutient des employés énergiques et motivés, fiers de faire montre de souplesse et axés sur les résultats.

Les affaires sont en plein essor, nos employés sont en mesure de se faire connaître, profitent de nombreuses occasions d’apprentissage et peuvent vraiment avoir une incidence sur notre entreprise.

Nous sommes résolus à offrir à nos employés une carrière intéressante et enrichissante, car ce sont nos employés qui nous permettent de nous différencier et nous le savons.

Équité en matière d’emploi

La Financière CMLS s’engage envers l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’accepter les demandes d’emploi de tous les candidats qui disposent des compétences requises, sans distinction fondée sur l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le pays d’origine, l’âge, l’invalidité, le statut d’ancien combattant, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre élément protégé en vertu de la loi.

Si un candidat en fait la demande, nous pouvons lui fournir des accommodements liés à son invalidité dans le cadre du processus de sélection.

Nous voulons vous rencontrer!

Si vous êtes convaincu que vous seriez un précieux atout pour notre équipe, envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dès maintenant.

Nous remercions tous les candidats d’avoir pris le temps de déposer leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Les demandes seront acceptées dès maintenant, et ce, jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications