Poste : Développeur Java / Java Developer
Durée : 15 mois +
Montréal- Hybride
Léquipe travaille en mode Agile et est composée dune équipe multidisciplinaire de développeurs, analystes, et est dirigée par un Product Owner et un Scrum Master.
- 5 années et plus dexpérience en développement applicatif
- Maîtrise de Java et de son environnement de développement
- Maîtrise de Spring Boot 3, Hibernate 5 (JPA), Microsoft SQL Server, Spring Security, Azure, GIT
- Bonne connaissance du SQL et PL / SQL
- Parler et écrire en français
- Autonomie dans la gestion de ses dossiers de développement (Analyse, Code, Documentation)
- Bonne capacité de communication (support utilisateur occasionnel)
- Connaissances en développement sécuritaire
Responsabilités :
- Concevoir et développer des applications web performantes en utilisant React.
- Intégrer des API REST pour la gestion des données.
- Maintenir et améliorer la qualité du code.
Compétences requises :
- Maîtrise de React et de son écosystème (React Router, react-hook-form, react-query, etc.).
- Expertise en TypeScript et ses meilleures pratiques.
- Excellente connaissance de JavaScript, HTML et CSS.
- Expérience pratique avec SASS.
- Expérience pratique avec Prettier pour le formatage de code et ESLint pour l'analyse de code statique.
- Compétence en intégration et consommation d'API RESTful.
- Connaissance des outils de versioning comme Git et Bitbucket.
- Familiarité avec les outils de build modernes (Vite, yarn, npm, etc.).
- Expérience avec les tests unitaires et fonctionnels (Vitest / Jest, react-testing-library, etc.).
- Compréhension des principes de base de l'accessibilité web (a11y).
Des atouts :
- Expérience avec :
- Jenkins
- Cloud Foundry
- Spring Cloud Gateway
- FlywayDB
- SendGrid
- Dynatrace
- Outils Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket)
- Postman
Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.
Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.
Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada .
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