Marchandiseur Temps Partiel Description du poste : Le rôle d’un marchandiseur consiste d’une personne qui peut améliorer l’expérience d’achat du consommateur en créant des solutions de marchandisage dans les magasins qui leur sont attribués.
Voici les tâches d’un marchandiseur : Maintenir une bonne relation d’affaire avec la direction en magasin Installation de notre programme en magasin, création d’étalages de vente au détail et gestion de la commercialisation des produits d’achats impulsif accrochés sur des bandes & crochets dans des zones spécifiques des supermarchés.
Mise en place des plan-o-grammes, placement des nouveaux produits, rotation des produits et la présentation des produits.
Qui Recherchons Nous : Une personne autonome avec une facilité à apprendre. Grande attention aux détails et motiver à travailler indépendamment.
Posséder d’excellentes compétences organisationnelles, de solides compétences en communication et la capacité de bâtir des relations avec nos partenaires d’affaires.
Habite dans la région avec la capacité de voyager aux alentours. Ce Que Nous Offrons : 17.00$ à 18.00$ de l’heure et environ 24 heures par semaine, bientôt temps plein Formation payée Remboursement de kilométrage et de temps de déplacement Qui Sommes-nous : Avec la plus grande base de données d’intelligence commerciale du secteur, l’inventaire le plus complet de produits d’achat impulsif et l’équipe la plus expérimentée, Jacent Strategic est le premier partenaire stratégique de marchandisage des détaillants nord-américains.
Jacent achète, entrepose, expédie et provisionne plus de 3500 produits d’achat impulsif dans 14 000 magasins aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico.
Nous établissons un plan de marchandisage stratégique pour chaque magasin, puis plaçons des articles dans les emplacements idéaux avec suivi et réapprovisionnement.
En plus de notre entreprise, Jacent offre des informations et des services de vente au détail, tels que les audits et remplissage des étagères pour aider les magasins à fonctionner au maximum de leur efficacité.
Le résultat de notre travail prend deux formes. Attirer les consommateurs envers les bons articles, même ceux qu’ils ne savaient pas qu’ils cherchaient.
Nous inspirons les expériences d’achat! Et ce faisant, nous aidons nos clients à générer des ventes supplémentaires. Déclaration EOE L’entreprise prendra toutes les décisions d’emploi concernant les employés et les candidats à un emploi sans discrimination ou harcèlement fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, la grossesse, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant, l’aliénation ou le statut de citoyenneté, la croyance, prédisposition génétique ou statut de porteur, statut de victime de violence domestique ou toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Powered by JazzHR