L’ENTREPRISE
Notre client est une entreprise qui soutient les projets de construction et de réhabilitation dans les domaines de l’environnement, de l’ingénierie géotechnique, et du contrôle de la qualité des matériaux.
Avec une équipe de plus de 70 professionnels, incluant des ingénieurs, des géologues, des spécialistes de l’environnement, ainsi que des techniciens de laboratoire et de chantier, l'entreprise se distingue par son expertise et son engagement envers l'excellence.
Principaux défis
Avec l’encadrement du Responsable du département Investigations, vos missions seront les suivantes :
L'assistance aux chargés de projet et aux ingénieurs dans la préparation, l'organisation et le suivi des
chantiers
La préparation et l'organisation de chantiers : implantations, suivi et relevés de sondages sur le terrain,
élévation des sondages, prélèvement d’échantillons pour analyses environnementales, suivi de chantier
de réhabilitation environnementale, etc.
- La reconnaissance géologique et la réalisation d'essais géotechniques sur le terrain
- La réalisation et l'interprétation d'essais géotechniques (tranchées, reconnaissance de fondation, etc.)
- Le dépouillement des essais in situ
- L'assistance aux équipes de forages (approvisionnement en matériel, gestion du stock de
consommables...)
Le candidat / La candidate idéal(e) ?
DEC en Génie Civil, Géologie ou Environnement ou équivalent, vous bénéficiez de deux à trois ans d'expérience
minimum sur une fonction similaire (stages ou alternance acceptés).
Vous maitrisez de nombreux outils informatiques tels que Excel, Word et AutoCad.
De nature curieuse et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez gérer les aléas. Vous aimez
particulièrement le terrain et le travail en équipe.
- Dans l'idéal, vous possédez la carte ASP Construction.
- Vous êtes disponible, faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un fort leadership.
- Vous maitrisez le français et l'anglais.
- Le permis de conduire est indispensable pour le poste.
Avantages
- Poste permanent et temps plein.
- Rémunération selon expérience et compétences.
- Régime d’assurances collectives.
- Plan de retraite collectif (3% employé et 3% employeur et jusqu'à 3% employé et 7% employeur en fonction de
l'ancienneté dans la compagnie)).
Autres avantages sociaux.
Lieu de travail
Bureaux à Montréal. Intervention sur des chantiers au Québec
Contact chez Atout Recrutement
Pierre-Vincent Gauthier [email protected] 581 781-5848