Instructional Designer/ Concepteur Pédagogique (Contract)

Employment Status :

Temporary (Fixed Term)

Time Type : Full time

Full time

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group is a vision : making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years : from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

Job Summary : Statut de l'emploi :

Statut de l'emploi :

Temporaire (à durée déterminée)

Type de temps : Temps plein

Temps plein

LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS

Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.

Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement.

Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif.

Le concepteur pédagogique (ID) est responsable du développement de produits commerciaux pour les produits d'apprentissage de Education & Service.

L'ID a de l'expérience dans un environnement d'apprentissage et dans le développement de produits de formation qui soutiennent les fonctions / processus prescrits par les normes et améliorent la compréhension, la performance et l'adoption par l'utilisateur final.

L'ID est chargé de superviser la conception, le développement, l'assurance qualité et la maintenance de produits d'apprentissage commerciaux, nouveaux ou existants, conçus pour les clients de l'ASC dans un large éventail de secteurs industriels et de professions.

Cette personne est en mesure de participer à la plupart des phases d'analyse des besoins et de développement et peut fournir des conseils aux ressources du projet, y compris les fournisseurs externes et les experts en la matière.

Responsabilités :

En consultation avec le chef d'équipe, Conception pédagogique, le concepteur pédagogique est responsable de la coordination de la conception, de l'élaboration, de la production et de la mise à jour des produits d'apprentissage approuvés, dans le respect du budget et des délais impartis.

Il est responsable de la gestion des coûts associés et de la négociation des services avec les fournisseurs pour les produits attribués, conformément aux exigences du Groupe CSA.

Surveiller les dépenses pour chaque produit développé et effectuer des recherches sur les coûts associés à chaque programme.

Contribuer au processus d'établissement du budget pour le gestionnaire.

En collaboration avec les gestionnaires de produits, identifier les ressources internes et / ou externes pour développer le contenu technique et fournir des ressources documentaires pour les produits d'apprentissage.

L'ID fournit des conseils et aide les experts en la matière à développer des produits, y compris des conseils sur le flux et le rythme du matériel, le développement d'activités d'apprentissage appropriées, des démonstrations, des exemples et d'autres opportunités pour l'engagement de l'apprenant.

Travaille avec les experts en la matière pour s'assurer que les objectifs du cours sont définis et atteints, que la méthode pédagogique appropriée est sélectionnée et que les normes de conception pédagogique de l'ASC et les principes d'apprentissage des adultes sont appliqués au développement de chaque produit.

Coordonner la réception et l'autorisation d'utilisation du matériel écrit et visuel nécessaire, des sujets techniques et des graphiques, des traductions et d'autres éléments à valeur ajoutée, le cas échéant, afin de s'assurer que tous les éléments nécessaires sont en place pour le développement du produit.

Participer au déploiement pilote des cours et / ou en assurer le suivi et procéder à une évaluation en collaboration avec le gestionnaire de produits afin de finaliser le programme avant son lancement officiel.

Il s'agit notamment de valider que le cours répond aux objectifs d'apprentissage définis et aux résultats d'apprentissage selon la méthode d'évaluation définie.

Assurer la liaison avec le fournisseur de production et les opérations des services d'apprentissage pour veiller à ce que les produits soient disponibles et déployés dans les délais.

Effectuer d'autres tâches et missions spéciales selon les besoins.

Qualifications souhaitées :

Formation post-secondaire en conception pédagogique / apprentissage des adultes, en gestion d'entreprise ou équivalent.

Cinq ans d'expérience professionnelle dans ce domaine.

Une expérience dans l'élaboration de cours d'apprentissage pour adultes est préférable.

Solides compétences en informatique, y compris le logiciel Adobe Cloud, Captivate, MS Word, Powerpoint et Excel.

Compétences interpersonnelles exceptionnelles.

Solides compétences en matière de gestion de projet et d'organisation.

Les déplacements sont une composante nécessaire de ce poste.

Bilinguisme français et anglais, oral et écrit (nécessaire pour servir notre clientèle internationale).

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion.

Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables.

Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées.

Veuillez nous contacter à l'adresse si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.

Instructional Designer (Contract)

The Instructional Designer (ID) is responsible for commercial product development for Education & Service’s learning products.

The ID has experience within a learning environment and developing training products which support functions / processes prescribed by standards and enhance end-user understanding, performance, and adoption.

The ID is responsible for overseeing the designing, development, QA and maintenance of new or existing commercial learning products designed for CSA customers across a wide variety of industry sectors and occupations.

This individual is able to participate in most phases of needs analysis and development and may provide guidance to project resources including outside vendors and subject matter experts.

Responsibilities :

In consultation with the Team Leader, Instructional Design, ID is responsible for coordinating the design, development, production and maintenance of approved learning products to meet budget and time requirements.

ID is responsible for managing the associated costs and negotiating for services with suppliers for assigned products in compliance with CSA Group requirements.

Monitors the expenditures for each product developed and provide research into costs associated with each program. Inputs into the budgeting process for the Manager.

In conjunction with Product Managers, identify internal and / or external resources to develop the technical content and provide resource materials for the learning products

ID provides guidance, and aids subject matter experts in product development including guidance on the flow and pace of the material, development of suitable learning activities, demonstrations, examples, and other opportunities for learner engagement.

Works with subject matter experts to ensure that the course objectives are defined and met, the appropriate instructional method is selected and that CSA’s instructional design standards and adult learning principles are applied to the development of each product.

Coordinates the receipt and authorization of use for the written and visual materials as needed, technical subject matter and graphics, translations and other value added items as appropriate to ensure all necessary items are in place for product development.

Participates in and / or monitors pilot deployment of courses and conducts evaluation in conjunction with Product Manager to finalize program prior to formal launch.

This includes validation that the course meets the defined learning objectives and learning outcomes according to the defined assessment method.

Liaises with production vendor and Learning Services Operations to ensure products are available for on-time availability and deployment.

Performs other duties and special assignments as required.

Preferred Qualifications :

Post Secondary Education in instructional design / adult learning, Business Administration or equivalent.

Five years of related work experience.

Experience developing adult learning coursework is preferred.

Strong PC skills, including Adobe Cloud software, Captivate, MS Word, Powerpoint and Excel.

Exceptional interpersonal skills.

Strong project management and organizational skills.

Travel is a necessary component of this position.

Bilingualism in French and English, oral and written (Necessary to serve our international clientele).

Applicants with proficiency in French will be given special consideration.

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