Conseiller(ère) en ressources humaines / Advisor, Human Resources

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Vous désirez occuper un rôle de conseiller(ère) en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées?

Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser!

Notre partenaire, une entreprise québécoise très reconnue dans les secteurs manufacturiers et de la construction, est activement à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines.

Ses services sur mesure, spécialisés dans les travaux de génie civil et la location d'équipements lourds, font de cette organisation une référence en la matière à Québec.

Avantages offerts

• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
• Horaire flexible de 14 jours à Sept-Îles / 14 jours de congé;
• Journées mobiles et maladies supplémentaires offertes par l’employeur;
• Programmes d’assurances collectives;
• REER;
• Programmes de formation et de mentorat;
• Tous les frais sont payés par l’employeur lors des déplacements à Sept-Îles;
• Activités organisées pour les employés;
• Ambiance de travail agréable.

Principales tâches et responsabilités

• Gestion des embauches et suivi de personnel;
• Procéder à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
• Gestion des vacances et des demandes de congé du personnel;
• Administrer le suivi des dossiers des employés accidentés et des réclamations auprès de la CSST;
• S’assurer du respect et de l’application des lois et des règlementations en matière de santé et sécurité au travail;
• Coordonner le suivi des enquêtes d’accidents et tenir à jour les statistiques relatives de la santé et sécurité de l’entreprise;
• Assurer le fonctionnement et la mise en œuvre d’un comité paritaire de santé et sécurité au travail;
• Participer et animer les réunions en santé et sécurité au travail;
• Procéder à l’inspection des trousses de premiers soins et à la formation et l’identification des secouristes en milieu de travail.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché

Exigences

• 1-2 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines en tant que généraliste;
• Bonne connaissance de l’anglais;
• Faire preuve d’aisance relationnelle, de disponibilité, de polyvalence, de capacité à prioriser, de confidentialité, de respect du secret professionnel, de rigueur, d’esprit d’analyse, de sens de l’écoute et de communication.
• Être disponible à travailler 14 jours par mois à Sept-Îles.

Do you want to take on a role as an Advisor, Human Resources, and join a growing organization? Would you like to work in a fast-paced and dynamic environment where your tasks will be diversified?

Here is an opportunity for you!

Our partner, a well-known Quebec-based company in the manufacturing and construction sectors, is actively looking for an HR Generalist.

The company’s tailor-made services, specializing in civil engineering and heavy equipment rentals, make it a go-to reference in their area in Quebec.

BENEFITS

• Competitive salary, based on experience.
• A flexible schedule : the candidate will spend 14 days in Sept-Îles and will then have 14 days off.
• Flexible days and additional sick days are offered.
• A group insurance program.
• An RRSP is offered.
• Training and mentoring programs.
• All expenses paid by the employer when traveling to Sept-Îles.
• Activities are organized for employees.
• An enjoyable work environment.

RESPONSIBILITIES

• The management of hirings and the monitoring of personnel.
• Reception and integration of new employees.
• Administering / managing staff vacations and leave requests.
• Ensure the follow-up and management of files of injured employees and of claims with the CSST.
• Ensure the compliance and the application of laws and regulations regarding health and safety.
• Coordinate the monitoring of accident investigations and keep the company's health and safety statistics up to date.
• Ensure the operation and implementation of a joint health and safety committee.
• Participate in and lead occupational health and safety meetings.
• Carry out the inspection of first aid kits and the training and identification of first aid workers in the workplace.

REQUIREMENTS

• 1-2 years of experience in human resources as a generalist.
• Good knowledge of English.
• Demonstrate interpersonal skills, availability, versatility, the ability to prioritize, a sense of confidentiality, a respect for professional discretion, rigor, analytical skills, listening skills and communication skills.
• Availability to work 14 days / month in Sept-Îles.
23 days ago