AGENTE ou AGENT DE RECHERCHE, Centre de recherche et de développement en éducation (CRDE)

Fonction et information générale

Fondé en , le CRDE est un organisme à but non lucratif qui offre une gamme de services bilingues en recherche, qui incluent la formulation des hypothèses de recherche, la recension des écrits, l'élaboration du cadre méthodologique, la collecte et l'analyse de données et la rédaction de rapports de recherche.

Ces services sont offerts aux organismes et personnes œuvrant dans les milieux éducatifs, communautaires et privés, tant sur les plans provinciaux, nationaux et internationaux, aux chercheuses et chercheurs, aux étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et autres professionnels.

RESPONSABILITÉS :

L'agente ou l'agent de recherche collabore à la réalisation des différentes phases des projets de recherche menés par le CRDE dans divers domaines liés à l'éducation.

L'agente ou l'agent de recherche participe :

• À la rédaction des offres de service et des demandes au comité d’éthique en recherche ;
• À la conception de projets de recherche et d’évaluation, incluant la recension des écrits, la formulation d’hypothèses et de questions de recherche et la conception du devis méthodologique ;
• À la précision des aspects méthodologiques des recherches : sources de données, échantillonnage, instruments servant à la collecte des données et analyses anticipées ;
• À la coordination des multiples projets menés par le CRDE et des activités de collecte d'informations (coordination des collectes de données, administration de questionnaires, réalisation d'entrevues, etc.) ;
• Au traitement et à l'analyse qualitative et / ou quantitative des données ainsi qu'à l'interprétation des résultats ;
• À la présentation des résultats et à la rédaction des rapports de recherche ;
• À la publication de divers écrits scientifiques, tels des articles arbitrés et vulgarisés, des rapports de recherche, et bien d’autres ;
• À la collaboration avec divers partenaires et clients provenant des milieux académique, communautaire et gouvernemental ;
• À la réalisation des différentes tâches de consultation et de formation liées aux méthodes qualitatives et / ou quantitatives et autres services connexes du CRDE auprès de professeur·e·s, chercheur·e·s et étudiant·e·s, y compris la formation et le soutien technique sur différents logiciels auxquels ils ou elles peuvent avoir recours durant la réalisation de leurs projets de recherchée ;
• À l’accompagnement des assistantes ou les assistants de recherche.

Particularités EXIGENCES :

• Détenir au moins une maîtrise dans un domaine lié aux sciences sociales (psychologie, travail social, sociologie, anthropologie, éducation, sciences de la santé, etc.);
• Avoir une solide formation et expérience en recherche ou en évaluation de programmes ;
• Avoir une connaissance approfondie des méthodes qualitatives et / ou quantitatives de recherche ainsi que des méthodes de collecte et d’analyse de données propres à la recherche ou à l’évaluation de programme ;
• Avoir une maîtrise de la suite MS ;
• Avoir une maîtrise des logiciels d’analyse qualitative et / ou quantitative (tels SPSS, NVivo, etc.) ;
• Avoir une excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

AUTRES CONDITIONS :

• Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
• Faire preuve d’un sens impeccable de l'organisation et être reconnue pour sa capacité à travailler en équipe ;
• Démontrer des habiletés de rédaction scientifique dans les deux langues officielles ;
• Démontrer une aptitude à exécuter un ensemble d’activités diversifiées à brève échéance ;
• Avoir une facilité à communiquer efficacement avec des clients et partenaires provenant de divers milieux ; et
• Posséder un moyen de transport fiable.

ATOUTS :

• Connaissance des milieux de la santé ou de l’éducation ;
• Connaissance du milieu communautaire.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.

L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada.

Salaire de 62 $ à 72 $ par an (35h / semaine)