De façon générale, le directeur de la fiscalité prendra en charge les dossiers de fiscalité plus complexes,
préparera et révisera des déclarations de revenus, apportera son expertise pour la planification fiscale des
dossiers clients, collaborera à la supervision de l’équipe afin de respecter tous les échéanciers et
l’exactitude des dossiers, et offrira du soutien et de la formation à l’équipe.
Description du poste :
- Participation aux rencontres avec les clients pour bien comprendre leurs attentes et leurs besoins
- Gestion et supervision des mandats et des échéanciers
- Révision et / ou préparation des déclarations fiscales pour les différentes entités
- Révision et / ou préparation de différents feuillets fiscaux pour les différentes entités
- Présentation des états financiers et des déclarations fiscales aux clients
- Analyse des structures corporatives des familles
- Élaboration de stratégies fiscales
- Formation du personnel
- Réalisation de différents mandats spéciaux (planification financière, successorale, testament,
réorganisation fiscale, etc.)
- Participation à la préparation d’offres de service et des présentations
- Participation à la facturation des clients
- Conseil et collaboration avec l’équipe de placements pour la mise en œuvre des aspects fiscaux de
la politique de placement
Exigences :
- Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente
- Titre CPA
- Licence ou maîtrise en fiscalité
- Expérience dans un cabinet comptable
- Profonde connaissance de la fiscalité
- Expérience avec les sociétés de portefeuille, les fiducies et les fondations
- Connaissance en planification financière constitut un atout
- Bilinguisme essentiel (anglais et français)
Compétences et habiletés personnelles :
- Rigueur et souci du détail essentiels
- Grand sens du leadership
- Excellentes compétences en gestion du temps et organisation du travail
- Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivé par l’atteinte des résultats
- Esprit d’équipe avec une attitude positive
- Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral
Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal Formule hybride de télétravail vs présentiel
Salaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat 175K$ et +.
Autre forme de rémunération : Prime de rendement
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance
dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein horaire flexible
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?
Pour œuvrer au sein d’une équipe conviviale, dynamique et compétente.
Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
Pour une croissance personnelle et professionnelle.
Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.
L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert
à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.
Directeur(rice) du Développement durable et de la conformité
Le Directeur(rice) du développement durable et de la conformité est chargé de superviser les efforts de notre équipe en matière d'ESG, de gérer les rapports sur le développement durable, d'assurer la conformité et de fournir des conseils. Chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact ...
Posted Apr 10, 2024 Territorial Director, Pharmacy / Directeur territorial de la pharmacie
Relevant de la directrice générale de la Division des opérations spéciales, vous serez imputable de tous les aspects du programme de pharmacie dans l’ensemble du territoire, incluant notamment la planification stratégique et tactique, l’élaboration de politiques, l’affectation des ressources ainsi q...
Directeur De La Maintenance
Vous serez responsable de la gestion des équipes de maintenance pour garantir l'efficacité de la machinerie, des services et de l’intégrité du bâtiment. Garantir la disponibilité des ressources humaines, des pièces, des équipements et des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux planifiés....
Directeur régional de la maintenance / Area Maintenance Manager
Développer des plans d'action d'amélioration de la performance (lean management) avec le chef de garage et suivre la réalisation des plans d'action dans les divisions. Le directeur apporte un soutien professionnel un groupe de divisions, au gérant de chaque division et aux directeurs des garages en ...
Adjoint.e administratif.ve bilingue - département de la fiscalité (CM)
Responsabilités : - Gestion de l'agenda et des déplacements de l'associé en fiscalité - Coordonner les rencontres et les réservations de salles de réunions - Rédaction, révision et mise en page de divers documents - Préparation de présentations Powerpoint - Gestion de dossiers, mise à jour ...
Responsable de Chapitre (Directeur(trice)), Facilitation de la transmission des données
Pour ce faire, elle se familiarise avec les exigences opérationnelles et les transpose en mesures concrètes de transmission de données, ce qui nécessite une bonne compréhension des attentes des partenaires pour les projets relatifs aux données d’entreprise, par exemple ceux concernant la gestion des...
Directeur en fiscalité US (Personnel) - (NC)
APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Consultations fiscales pour les clients sur divers sujets - Analyse fiscale américaine au niveau fédéral et des états américains - Connaissance des calculs des comptes de surplus exonérés et imposables ainsi que du revenu étranger accumulé tiré de b...
Directeur.trice de la planification financière et analyse
Favoriser la compréhension des activités et des finances en analysant les tendances actuelles et passées des principaux indicateurs de performance, notamment dans tous les domaines du chiffre d'affaires, du coût des ventes, des dépenses et des investissements, en s'appuyant sur des analyses et des d...
Directeur.trice de la planification financière et analyse
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Directeur / Directrice adjoint(e) de magasin Winners HomeSenses Carrefour de la Rive-Sud
Quand on devient membre de la grande famille de TJX Canada, on peut compter sur l'appui d'un groupe diversifié de gens qui travaillent dans les centres de distribution, les magasins (Winners, HomeSense, Marshalls) et les bureaux. Contribuer au plan relatif à la relève pour combler les besoins futurs...