Acheteur

Poste : Acheteur / Planificateur

Lieu : Laval

Salaire 65-75K

Industrie : plomberie

Joignez une jeune entreprise en croissance désirant s'entourer des meilleurs .

Sous la supervision du Directeur l'acheteur(euse) sera

responsable de planifier la production des produits finis pour assurer la disponibilité continue et la distribution.

Si vous avez de l'Intérêt...

Envoyez-moi votre CV : [email protected]

Avantages

prime

1 jour en télétravail

3 semaines de vacance

assurance

autre avantage a discuter

Responsabilités

Gérer les commandes chez les fournisseurs (essentiellement en Asie)

Négocier des ententes avec les fournisseurs locaux et internationaux

Gérer nos niveaux d'inventaire et effectuer la planification des achats

Gérer les transferts d'entrepôts

Planifier et gérer les transports maritimes et terrestres

Maintenir un niveau d'inventaire constant dans les différents entrepôts et points de vente

Qualifications

Planification de la demande

Achats en Chine

Achats : 7 ans

anglais mandarin serait un atout

Sommaire

Vous êtes interessé par ce rôle d'acheteur à Laval ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : [email protected]

Venez me trouver sur Linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / karine-durand-bb483845 /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.