Agent de relations humaines - Bacc ou maîtrise en orientation de carrière (DPJ) St-Hubert
Description
Agent de relations humaines - Bacc ou maîtrise en orientation de carrière Laisse ton empreinte en protection de la jeunesse à St-Hubert
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens agent de relations humaines à l’application des mesures pour la protection de la jeunesse à St-Hubert.
Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi à temps complet de jour du lundi au vendredi. Possibilité d’obtenir un poste dès l’embauche.
Intègre une équipe stimulante. À l’application des mesures pour la protection de la jeunesse tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience.
De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de St-Hubert te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t’attendent
- Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
- 4 semaines de vacances après un an de service
- 9,6 jours de congés maladie par année
- Plusieurs congés fériés
- Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
- Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
- Des possibilités de développement et d'avancement
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
Marque notre communauté en
- Appliquant la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
- Offrant des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille
- Analysant, concevant et actualisant des plans d'intervention individualisés
- Contribuant à la fin de la situation de compromission des enfants
- Travaillant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de services
Ref : PJCISSSME Exigences : Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
- Diplôme universitaire terminal en développement de carrière ou maitrise en orientation.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Bilinguisme un atout
Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Manœuvre spécialisé – Bordures et trottoirs de béton (St-Hubert)
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISEDétenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ (obligatoire) ;Détenir au minimum deux (2) ans d’expérience dans le coffrage de trottoirs, la finition et le coulage de béton;Permis de conduire Classe 3 (un atout). POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ ENVIRONNEMENT R...
Ingénieure ou ingénieur en amélioration de la performance environnementale industrielle
Notre mission au sein de la Direction du développement industriel durable est d’amener les industries les plus polluantes du Québec à améliorer continuellement leur performance environnementale en étant au cœur du développement industriel durable pour le ministère, la biodiversité et les citoyens. U...
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (Secteur planification, évaluation et surveillance)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Ergothérapeute en protection de la jeunesse poste permanent à Longueuil (DPJ)
De la formation et un encadrement continue Exigences : Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Un établissement du cen...
Agent en relations humaines
Intervention en Crise : Capacité à intervenir rapidement et de manière appropriée en cas de crise. Que ce soit à la DPJ ou dans les centres de santé et services sociaux, votre engagement aura un impact significatif sur les communautés que nous servons. Transport et Logement Pris en Charge : Concentr...
Agent à la saisie de données / Département des Ressources Humaines (H.L)
Diplôme d’études collégiales en administration ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente en ressources humaines ou dans toute autre discipline jugée pertinente. Nous sommes à la recherche d'un agent à la saisie de données au service des ressources humaines pour notre ...
Conseiller·ère relations du travail : formation et main-d’œuvre - spécialiste en système de formation de la main-d’œuvre
Accroître l’offre de programme d’alternance travail/études, aider à combler les besoins de recrutement des entrepreneurs, outiller les entrepreneurs en matière de diversité, collaborer avec les différents organismes et gouvernements en matière d’emploi et de formation ainsi que la représentation aup...
agent de crédit - contrat 6 mois
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Agent administratif
Ouvrir des dossiers de clients - Assurer le suivi des garanties et les faire approuver - Préparer les soumissions pour approbation - Ouvrir et mettre à jour le HotLinks des bons de travail - Assurer le suivi des contrats de maintenances - Émettre des numéros d'ordre à des fournisseurs (achats extern...
Agent bilingue de service à la clientèle (industrie du voyage)
Des opportunités de développement interne ouvertes à tous - avec des rôles tels que chef d'équipe, coach, formateur, mentor et même des postes administratifs, nous sommes fiers de toujours nous tourner vers le personnel que nous avons déjà avec nous pour le promouvoir lorsque l'occasion se présente ...