Directeur de Comptes

Relevant de la vice présitente Services-Conseil, le ou la directeur(trice) de comptes est responsable de la gestion des comptes clients qui lui sont assignes.

Il ou elle est responsable de gérer les relations avec les clients, gérer les offres d'emplois clients et supporter les consultants en mande.

Le ou la titulaire du pose développe des relations d'affaires dans tous les secteurs d'activités au sein des comptes clients.

Est chargé de stimuler les ventes à court terme et de mettre en oeuvre des plans à moyen terme dans le but de conserver les comptes et favoriser la croissance des affaires.

Principales responsabilités :

Maximiser les occasions de ventes d’un portefeuille de clients et participer à l’atteinte des

objectifs de ventes du Services-Conseil.

S’assurer de bien comprendre les objectifs, les problèmes et les besoins des clients et présenter

des solutions.

Gérer, maintenir et développer les relations avec les clients grâce à des contacts réguliers.

Agir en tant que personne-ressource auprès des Conseillers(ères) Acquisition de talents.

Faire le choix des candidatures qui seront présentées aux clients.

Faire les dépôts des candidatures chez les clients.

Accompagner et gérer les consultants en mandat.

Gérer les renouvellements et les fins de mandats des consultants.

S’impliquer, au besoin, dans la négociation et la signature des contrats.

Contribuer au développement des projections de ventes.

Maintenir les données clients et consultants à jour dans le système de gestion des candidats.

Participer à des appels d’offres.

Profil recherché :

Expérience professionnelle en tant que Directeur(trice) de comptes ou expérience similaire jugée

pertinente.

Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle.

Expérience au sein d’une équipe de Services-Conseil.

Habilités en matière de techniques d’influence et de négociations.

Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles.

Bonnes aptitudes communicationnelles en français et en anglais.

Expérience avec la suite Office.

Bon niveau d’adaptabilité.

Autonomie