Ingénieur de projets – électrique/électromécanique
Offre d’emploi
La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux.
Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. La Fonderie Horne emploie 650 personnes, incluant les entrepreneurs et recherche une personne dynamique et compétente pour occuper le poste :
Ingénieur de projets électrique / électromécanique
Sous la supervision du surintendant ingénierie, vous aurez à gérer les projets relatifs aux demandes de dépenses en capital de même que certains projets d’opération.
Vos principales responsabilités seront de préparer et justifier et gérer des projets majeurs de maintien des équipements électriques et instrumentation basées sur un plan d’investissement ainsi que les projets de modification.
Vous aurez à supporter le programme de maintien des infrastructures électriques et instrumentation, à coordonner des inspections détaillées en plus d’implanter les correctifs nécessaires reliés à l’entretien.
Vous assurerez le développement et le respect des standards de construction des ouvrages en génie électrique propres à l’entreprise (spécifications et devis standardisés et spécifiques au site).
Profil recherché :
Titulaire d’un baccalauréat en génie électrique ou électromécanique avec bonne connaissance / expérience en électrique avec le titre professionnel de l’ordre des ingénieurs du Québec.
Vous possédez une expérience pertinente en industrie, tant à l’opération qu’à l’entretien.
Les compétences personnelles suivantes sont essentielles :
- Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
- Être orienté vers le client et les résultats;
- Avoir du leadership et une vision stratégique;
- Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain ;
- Avoir une bonne maîtrise de la gestion des processus ;
- Faire preuve de persévérance ;
- Avoir une bonne maîtrise de soi ;
- Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.
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