Business Analyst, Talent Development Co-op

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you’ll be doing :

The Business Analyst will support the Talent Development Strategy by collaborating closely with various Talent Development teams, HR and Business Partners with all vendors who provide CIBC with learning services.

As a Business Analyst you will be responsible in coordinating the processes and procedures needed to optimize Talent Development vendor relationships with the support of your people leaders.

A significant part of this role is building effective and ongoing relationships; within various Centres of Excellence (COE’s) across CIBC.

Important information

• You must be currently enrolled in post-secondary education and returning to full-time studies to be eligible. However, you do not need to be in a registered Co-Op program to be considered for a role.
• Recruitment timeline : Applications review May; Interviews June / July; Offers - June / July
• Please include your resume (no more than 2 pages), a cover letter (no more than 1 page), and your most recent unofficial transcript with your application.

These should all be uploaded into the Resume section of the application as one pdf document

This is a 4 month co-op opportunity

How you’ll succeed

• Records Management You’ll be responsible in maintaining and updating our vendor management database to track in progress vendor contracts.
• Process Improvements - You’ll identify potential improvements to ensure optimal efficiency in collaboration with our HR Shared Delivery team.
• Coordination - You’ll assist with the deployment of vendor dashboard as needed; supporting CRM submission requests through Coupa.

Who you are

• Problem Solving. You enjoy being presented with problems or issues and working with a team to find innovative solutions
• Communication. You have excellent verbal and written communication skills to effectively articulate ideas and opinions that involve research, interpretation, and assessment.
• Process Improvement. You enjoy the process of reviewing current processes and identifying improvements that will optimize or improve standards
• Inspired. Your passionate about growing your knowledge and you know there is no limit to what you can achieve
• Teamwork. You care about people and understand different perspectives. You work well with others and learn from the experiences of others.
• Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values trust, teamwork and accountability

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Sous réserve des modalités du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Date de fin prévue

2024-12-20

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 33rd Floor

Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.

Type d’emploi

Temporaire (Durée déterminée)

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Axé sur les détails, Communication, Gestion du temps, Pensée analytique, Responsabilité, Travail d'équipe