Agent(e) de location

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de l’humain pour l’humain est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.

Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vilia Gatineau est présentement est à la recherche d’un(e) agent(e) de location. Vous êtes un AS de la vente ? Proactif, avec des idées de vente-marketing innovantes ?

Nous avons l'opportunité pour vous qui vous attend !

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Créer du contenu spontané et répondre aux questions des prospects sur les plateformes sociales (Facebook et Instagram)
• Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
• Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
• Recevoir les clients potentiels
• Réaliser des visites et négocier les contrats de location d'après les politiques, l'offre de service et les promotions établies, et ce, conjointement avec le gérant d'immeuble
• Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
• Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

Administration

• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Expérience minimale dans un poste de ventes ou location dans le domaine immobilier
• Grande disponibilité, soir et fin de semaine
• Bonne connaissance du marché de la Rive-Nord de Montréal et région environnante
• Voiture requise
• Bilinguisme est un atout
• Le / la candidat(e) doit être disponible les fins de semaine et soirs de semaine durant les périodes de pointe.

LES AVANTAGES :

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Possibilité d'avancement
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée!
• Bonis de location

STATUT D'EMPLOI :

Permanent : temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

Jour