Coordonnateur(trice) médias sociaux

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En affaires depuis plus de 35 ans et chef de file canadien dans l’industrie du déjeuner, Franchises Cora Inc. est chaîne reconnue de plus de 125 restaurants d'un océan à l'autre.

Appliquez chez Franchises Cora, c’est de prendre part au succès d’une entreprise familiale où la croissance est au cœur de nos préoccupations.

Mais avant tout, c’est de faire partie de la famille!

Si votre qualité de rédaction en français et en anglais et votre expérience médias sociaux se combine à une personnalité positive et créative, vous êtes peut-être la ou le candidat(e) que nous recherchons!

EN RÉSUMÉ

Relevant de la Gestionnaire marketing et stratège numérique, le ou la Coordonnateur(trice) médias sociaux joue un rôle clé dans l’optimisation des activités de marketing sur nos différentes plateformes sociales et assure la gestion de communauté.

Elle prend en charge le calendrier de contenu de la création à la publication et fait l’analyse des performances pour proposer des recommandations stratégiques.

Cette personne qui aime se tenir à l’affût des tendances, est organisé, fait preuve de créativité et elle a un excellent sens de l’esthétisme et un souci du détail.

QUELQUES-UNES DES TÂCHES

• Créer le calendrier de contenu Médias sociaux Cora : tu seras en charge de proposer des idées de contenus originales et pertinentes en lien avec le calendrier national et les tendances du moment ;
• Rédiger et créer des contenus photos / videos engageants : tu auras la charge de la création de briefs, de shot lists et de moodboards.

Ton rôle inclura la supervision de toutes les étapes de préparation lors de la préproduction. Durant la séance, tes responsabilités comprendront : prendre en charge la direction artistique, gérer les imprévus, veiller à ce que l’équipe respecte l’horaire et fournir des mises à jour en temps réel à la gestionnaire si nécessaire.

• Niveau rédaction, tu seras emmené à transmettre de manière cohérente le ton de voix unique de Cora ;
• Faire de la gestion de communauté : tu devras assurer une expérience positive de la marque en surveillant et en participant aux conversations, en répondant aux commentaires et en interagissant avec les clients ;
• Gérer l’achat média : Tu superviseras un budget publicitaire dédié à amplifier la portée et l’engagement du contenu publié sur les réseaux sociaux.
• Tes responsabilités incluront la mise en place et la gestion de campagnes publicitaires à l’aide de Meta Ads Manager ;
• Créer des rapports mensuels : tu présenteras des rapports mensuels à la gestionnaire marketing. Ces rapports se concentreront sur des KPI essentiels.
• L’objectif sera de fournir des informations claires qui orientent la stratégie de médias sociaux Cora ;
• Créer du contenu graphique : tu devras à l’occasion créer des visuels graphiques pour des stories. Une connaissance de base des logiciels de graphisme tel que Photoshop et de Canva est un atout ;
• Participer activement aux activités de marketing numérique : tu joueras un rôle clé dans la coordination des campagnes de marketing courriel et la mise à jour du site web.
• Tu participeras à l’élaboration des campagnes Adwords et à l’optimisation SEO et SEM ;
• Autres tâches connexes.

ESSENTIEL

• DEC en communication, stratégie réseaux sociaux ou similaire;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente;

CE QUI TE DISTINGUE

• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des médias numériques et du marketing numérique, notamment site web, médias sociaux et le marketing par courriel.
• Bonne connaissance des fonctionnalités et des tendances des médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, Tiktok).
• Bonne connaissance SEO / Social ads / Google Analytics
• Connaissance des principaux indicateurs de performance en ligne et capacité à analyser les données.
• Posséder de solides habiletés en planification et organisation du travail
• Disponible les fins de semaine pour 2h de Vigie.

Nous offrons : Un horaire flexible te permettant de terminer tôt le vendredi, un régime d’assurances collectives, un plan REER / RPDB progressif, la possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride selon la politique en vigueur, des activités sociales tout au long de l’année, des collations et un accès aux créations culinaires, des congés fériés avantageux, des congés personnels pour prendre soin de vous et des vôtres, un congé pour votre anniversaire et une belle ambiance familiale!

Pour faire partie de la famille Cora, il faut aimer la nourriture, aimer rire et partager, mais avant tout, il faut être prêt à participer à l’épanouissement de l’entreprise ! Venez vous joindre à nous!