Description
Tu as envie de t'investir dans une entreprise qui prône le talent? Tu souhaites te bâtir une carrière dans un milieu innovant?
Viens faire partie d’une équipe passionnée en assurance de dommages!
Aucune expérience? Aucun souci! Nous te PAYONS la formation à 100%.
Tu es certifié.e? On veut te jaser!
Viens faire partie d’une équipe passionnée!
Responsabilités
À quoi ressemble une journée type?
- Assurer le soutien à l'interne pour une équipe de courtiers en assurance des entreprises;
- Travailler en collaboration avec les courtiers dans la préparation d’une variété de documents;
- Maintenir à jour les informations appropriées pour les divers dossiers;
- Vérifier les renouvellements non-facturés et les assigner;
- Rédiger des lettres;
- Faire des confirmations d'assurance, des certificats et des attestations;
- Autres tâches connexes.
Exigences
Ai-je le profil?
- Diplôme d’études secondaires (DES), diplôme d’études professionnelles (DEP), attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du secondaire (AENS), certificat d’équivalence d’études secondaires (CEES) ou équivalence d’études secondaires émis par le ministère de l’Immigration ;
- Avoir une expérience pertinente de travail de bureau;
- Très bonnes habiletés en français écrit;
- Être à l’aise avec les logiciels de la suite MS Office et autres outils informatiques;
- Adaptation rapide;
- Bonne capacité d’apprentissage;
- Apprécie le travail d’équipe;
- Gestion des priorités, sens de l'urgence et de l'organisation;
- Leadership et orientation résultats;
- Autonomie.
Remarque
Pourquoi choisir le Cabinet La Turquoise?
- Formation de courtier payée et encadrée ;
- Cheminements de carrière ;
- Télétravail possible ;
- Entreprise présente dans ta région ;
- Implication dans divers projets stimulants ;
- Avantages :
- Assurances collectives (Médical, vie, invalidité, dentaire)
- REER, CELI et RPDB
- 5,5 congés offerts dans la période de Noël
- 5 journées équilibres par année (congés sans justification)
- 10 journées de congé non monnayables lors de la 1ère année
- Vacances, 6% (3 semaines) après 1 an de service continu
- Programme Parcours de vie (PAE et télémédecine)
- Rabais sur les assurances pour les employés
Ça te parle?
Il est temps de passer à l’action!
30+ days ago