Représentant des Ventes internes — La Prairie

Vous êtes animé par la passion de la vente, le développement des affaires et le service à la clientèle ? Notre client, un chef de file mondial de premier plan spécialisé dans les solutions de construction modulaire et d'infrastructures temporaires, recherche son futur Représentant ces Ventes internes pour se joindre à sa petite équipe dynamique et chaleureuse. Dans ce rôle stimulant et permanent basé à La Prairie, vous ferez la promotion de solutions sur mesure et contribuerez directement à l'expansion des activités de l'entreprise.

Avantages
Rémunération globale concurrentielle avec programme d'intéressement attractif et avantages sociaux complets.

Banques de vacances, jours de congé flexibles et une journée de bien-être offerte.

Accompagnement continu de la direction, programmes de mentorat et formation continue pour soutenir votre évolution à La Prairie.

Milieu de travail inclusif, humain, axé sur la collaboration et la reconnaissance.

Occasion de bâtir une carrière à long terme au sein d'une organisation solide qui investit réellement dans son personnel.

Responsabilités
En tant que Représentant des ventes internes vos fonctions quotidiennes comprendront :

Répondre promptement aux demandes des clients (visites en personne, requêtes web) et offrir un accompagnement sur mesure.

Maintenir un suivi rigoureux auprès de la clientèle actuelle et potentielle afin de bâtir des relations durables et d'assurer un niveau élevé de satisfaction.

Analyser les tendances du marché et évaluer l'utilisation des produits pour recommander des améliorations ou de nouvelles offres.

Mettre à jour l'ensemble des données commerciales et le suivi administratif dans Salesforce et Excel.

Saisir les opportunités d'affaires et participer à la vie communautaire locale pour représenter fièrement la marque.

Qualifications
Langues : Bilinguisme fonctionnel à l'oral et à l'écrit (français et anglais).

Compétences relationnelles : Excellente capacité d'écoute, aptitudes de persuasion et aisance à adapter sa stratégie de vente.

Aptitudes organisationnelles : Gestion efficace du temps, des priorités et rigueur dans le suivi administratif.

Profil recherché : Personne orientée vers les résultats, proactive et passionnée par le développement des affaires en milieu technique ou industriel.

Sommaire
Ce défi professionnel de Représentant, Ventes internes basé à La Prairie correspond à vos aspirations ? Nous voulons faire votre connaissance !

Faites parvenir votre CV dès maintenant à Marie à l'adresse courriel suivante : marie.hanne@randstad.ca.

Programme de référencement
Vous connaissez une personne qui possède le profil parfait pour ce poste ? N'hésitez pas à nous la recommander ! Un bonus de référencement intéressant vous sera offert si votre recommandation mène à l'embauche du candidat.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.