Ils’agitd’un postehybridecombinantletélétravailet des interactionsrégulièresavec les clients. Lapersonneretenuedoitmaîtriserparfaitementle français etl’anglaisetêtredisposéeà sedéplacerchez les clientsselonlesbesoinsdel’entreprise.
Chez Avanade, nousaidonslesorganisationsà transformerleurfaçon detravaillergrâce aux technologies Microsoft, àl’intelligenceartificielle(IA) et aux solutionsmodernesde milieu de travail.
À titre deConsultant(e) en adoption et transformation de l’IA, vous accompagnerez les clients d’entreprise dans la gestion de l’aspect humain de leur transformation par l’IA. En travaillant à l’intersection de la stratégie d’affaires, de la gestion du changement organisationnel, de l’expérience employé et de l’adoption de MicrosoftCopilot, vous aiderez les clients à identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée, à accélérer la préparation de leur main-d’œuvre, à favoriser l’évolution des comportements et à réaliser des résultats d’affaires mesurables grâce à leurs investissements en IA.
Vouscollaborerezdirectementavec desdirigeants, des leaders d’affaires et des partiesprenantestechnologiquesafind’élaborerdesstratégiesde transformation, depiloterdesprogrammesd’adoptiondel’IAet demettreenplace desapprochesévolutivespermettantauxorganisationsd’adopterdenouvellesfaçons detravailler.
CequevousferezÉlaborer desstratégiesde transformation parl’IA
Collaboreravec lesdirigeantset les partiesprenantesd’affairesafind’identifier, deprioriseretd’évaluerles occasionsliéesàl’IAet à Microsoft Copilot.
Développerdesfeuillesde routed’adoptionalignéessur lesobjectifsd’affaires et lesprioritésde transformation de la main-d’œuvre.
Aider les clients àétablirdesstratégiesdegouvernancedel’IA, depréparationorganisationnelleet deréalisationde lavaleur.
Traduirelescapacitésémergentesdel’IAenrésultatsd’affairesconcretsetapplicables.
Dirigerdesprogrammesd’adoptionet de gestion du changement
Évaluerleniveaudepréparationorganisationnelle, lesbesoinsdes partiesprenantes, les impacts du changement et les obstacles àl’adoption.
Concevoiretmettreenœuvredesstratégiesd’adoptionàl’échelledel’entreprisepour Microsoft Copilot et les solutionsalimentéesparl’IA.
Élaborer des plans de communication, demobilisation, de formation et derenforcementafindefavoriserun changement durable descomportements.
Animerdes ateliers pour lesdirigeants, des séancesd’alignementdes partiesprenanteset desactivitésde planification de la transformation.
Favoriserlaréalisationde lavaleurd’affaires
Définirdesindicateursd’adoption, descritèresderéussiteet des cadres demesurede lavaleur.
Suivrelesprogrèsdel’adoptionetrecommanderdesaméliorationsenfonctiondescommentairesdesutilisateurset des donnéesd’utilisation.
Aider les clients àrelierleursinitiativesd’adoptiondel’IAaux gains deproductivité, àl’améliorationdel’expérienceemployéet à la performanceorganisationnelle.
Créerdes communicationsadaptéesà la directionpourdémontrerlesprogrès, les impacts et lespossibilitésdecroissancecontinue.
Développerdesprogrammesd’adoptionévolutifs
Mettreenplace des réseaux de champions, desprogrammesdedéveloppementdescompétenceset des initiativesd’accélérationdu changement.
Développerdes guides pratiques, destroussesd’outils, du matériel de formation et desapprochesdegouvernanceréutilisables.
Accompagnerlesorganisationsdans ledéploiementdel’adoptiondel’IAà traversdifférentesunitésd’affaires,régionsgéographiqueset populationsd’employés.
Conseiller(ère) en Adoption et Transformation de l’IA (Bilingue Français/Anglais) • Montreal, Canada
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