Conseiller(ère) en Adoption et Transformation de l’IA (Bilingue Français/Anglais)

Ils’agitd’un postehybridecombinantletélétravailet des interactionsrégulièresavec les clients. Lapersonneretenuedoitmaîtriserparfaitementle français etl’anglaisetêtredisposéeà sedéplacerchez les clientsselonlesbesoinsdel’entreprise.

Chez Avanade, nousaidonslesorganisationsà transformerleurfaçon detravaillergrâce aux technologies Microsoft, àl’intelligenceartificielle(IA) et aux solutionsmodernesde milieu de travail.

À titre deConsultant(e) en adoption et transformation de l’IA, vous accompagnerez les clients d’entreprise dans la gestion de l’aspect humain de leur transformation par l’IA. En travaillant à l’intersection de la stratégie d’affaires, de la gestion du changement organisationnel, de l’expérience employé et de l’adoption de MicrosoftCopilot, vous aiderez les clients à identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée, à accélérer la préparation de leur main-d’œuvre, à favoriser l’évolution des comportements et à réaliser des résultats d’affaires mesurables grâce à leurs investissements en IA.

Vouscollaborerezdirectementavec desdirigeants, des leaders d’affaires et des partiesprenantestechnologiquesafind’élaborerdesstratégiesde transformation, depiloterdesprogrammesd’adoptiondel’IAet demettreenplace desapprochesévolutivespermettantauxorganisationsd’adopterdenouvellesfaçons detravailler.

CequevousferezÉlaborer desstratégiesde transformation parl’IA

• Collaboreravec lesdirigeantset les partiesprenantesd’affairesafind’identifier, deprioriseretd’évaluerles occasionsliéesàl’IAet à Microsoft Copilot.

• Développerdesfeuillesde routed’adoptionalignéessur lesobjectifsd’affaires et lesprioritésde transformation de la main-d’œuvre.

• Aider les clients àétablirdesstratégiesdegouvernancedel’IA, depréparationorganisationnelleet deréalisationde lavaleur.

• Traduirelescapacitésémergentesdel’IAenrésultatsd’affairesconcretsetapplicables.

Dirigerdesprogrammesd’adoptionet de gestion du changement

• Évaluerleniveaudepréparationorganisationnelle, lesbesoinsdes partiesprenantes, les impacts du changement et les obstacles àl’adoption.

• Concevoiretmettreenœuvredesstratégiesd’adoptionàl’échelledel’entreprisepour Microsoft Copilot et les solutionsalimentéesparl’IA.

• Élaborer des plans de communication, demobilisation, de formation et derenforcementafindefavoriserun changement durable descomportements.

• Animerdes ateliers pour lesdirigeants, des séancesd’alignementdes partiesprenanteset desactivitésde planification de la transformation.

Favoriserlaréalisationde lavaleurd’affaires

• Définirdesindicateursd’adoption, descritèresderéussiteet des cadres demesurede lavaleur.

• Suivrelesprogrèsdel’adoptionetrecommanderdesaméliorationsenfonctiondescommentairesdesutilisateurset des donnéesd’utilisation.

• Aider les clients àrelierleursinitiativesd’adoptiondel’IAaux gains deproductivité, àl’améliorationdel’expérienceemployéet à la performanceorganisationnelle.

• Créerdes communicationsadaptéesà la directionpourdémontrerlesprogrès, les impacts et lespossibilitésdecroissancecontinue.

Développerdesprogrammesd’adoptionévolutifs

• Mettreenplace des réseaux de champions, desprogrammesdedéveloppementdescompétenceset des initiativesd’accélérationdu changement.

• Développerdes guides pratiques, destroussesd’outils, du matériel de formation et desapprochesdegouvernanceréutilisables.

• Accompagnerlesorganisationsdans ledéploiementdel’adoptiondel’IAà traversdifférentesunitésd’affaires,régionsgéographiqueset populationsd’employés.

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