Coordonnateur / coordonnatrice en communication numérique

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À PROPOS DE NOUS :

Loisir et Sport Lanaudière est un organisme sans but non lucratif qui suscite et anime une synergie régionale favorable à la pratique du loisir par tous et sous toutes ses formes.

Par notre leadership, nous souhaitons avoir un impact positif sur la qualité de vie des Lanaudois, en tant que partenaire et référence incontournables en matière de loisirs.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur-coordonnatrice en communication numérique passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de nouvelles plateformes numériques dédiées à l’organisation de l’offre plein air et à la promotion de produits récréotouristiques.

Sous l’autorité de la responsable des communications et événements et en collaboration avec le secteur plein air, la personne coordonnera les actions liées à la conception, au développement et à la maintenance des sites.

Elle veillera à ce que les sites soient attrayants, informatifs et faciles à naviguer.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Collaborer avec l’équipe pour établir les objectifs, les fonctionnalités et le contenu des sites web et s’assurer de leur mise en œuvre.
• Coordonner les actions liées à la conception, au développement et à la maintenance des sites.
• Travailler avec des partenaires pour intégrer des outils externes, tels que des systèmes de gestion des réservations et des équipements.
• Assurer la cohérence et la qualité des contenus publiés sur les plateformes numériques.
• Définir l’arborescence du site web et rédiger les contenus pertinent et engageant.

EXIGENCES :

• Diplôme en communication, marketing numérique ou domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets web et en développement de contenu numérique ou dans un rôle similaire
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires.
• Connaissance du plein air est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
• Permis de conduire et accès à une voiture.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec ses collaborateurs.
• Compétence en rédaction et en création de contenu
• Autonomie, polyvalence et rigueur.
• Grand souci du service à la clientèle et créativité.

NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR :

• Salaire compétitif basé sur l’expérience et les compétences.
• Poste en mode hybride avec une organisation flexible du temps de travail.
• Semaine de 32.5 heures avec un statut contractuel
• Contrat d’une durée de 1 an
• Date d’entrée : Janvier 2025

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Expected hours : No more than 32.5 per week

Avantages :

• Congés payés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples :

Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Formation :

DEC (Souhaité)

Expérience :

communication : 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à L'epiphanie, QC J5X 1E1

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