Job Description
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ?
Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste de consultant permanent chez Soluflex Rive-Sud est une rare opportunité d’y parvenir!
AVANTAGES
- Travailler avec la plus formidable équipe d’experts RH de la planète !
- Grande flexibilité d’horaires, choix de 28 ou 35 heures semaine, télétravail en mode hybride
- Contribution de l’employeur au REER et bonus annuel
- Programme d’accès à l’actionnariat disponible
VOS DÉFIS
- Réaliser les mandats stratégiques ressources humaines auprès des clients de Soluflex (talents et relève, évaluation de performance, structure de rémunération, développement organisationnel, outils RH, relations de travail)
- Déposer des ententes de projets suite aux demandes de clients
- Développer son réseau d’affaires et la notoriété de Soluflex
- Accompagner le comité de direction des clients de Soluflex pour les aider à développer leurs habiletés de gestion
VOTRE PROFIL
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles et être membre de l’Ordre des conseillers en ressources agréés
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines
- Se démarquer par une excellente maîtrise du français écrit et de bonnes capacités de rédaction
- Pouvoir développer des liens de confiance et entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalités
Requirements
ressources humaines rh
Consultant(e) en ressources humaines contractuel
Montréal – Rive-Nord – Rive-Sud – Ouest de l’ile Vous souhaitez obtenir plus de mandats à titre de consultant en ressources humaines ? Alors nous sommes à la recherche de consultant. Bac en ressources humaines ou relations industrielles avec un minimum de 5 ans de pratiques en gestion des ressources...
Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH)
Le RPRH contribue à l’atteinte des objectifs de la RCL en fournissant des conseils à divers niveaux de la direction, en dirigeant et en exécutant des initiatives en matière de RH, en offrant de la formation sur divers programmes de RCL, en gérant les dossiers des employés au fur et à mesure qu’ils s...
Coordonnateur en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Généraliste Bilingue en Ressources Humaines/Bilingual Human Resources Generalist
Il s'agit notamment de travailler en partenariat avec l'équipe de direction pour apporter un point de vue sur des sujets tels que les questions difficiles liées aux relations avec les employés, l'accompagnement et le développement des performances, les recommandations en matière de rémunération, les...
Directeur en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller en ressources humaines
Poste : conseiller en ressources humaines Lieu de travail : LaSalle (3 jours sur place et 2 à distance)Avantages : bureaux flambant neufs, stationnement gratuit, café gratuit, congés payés illimités (PTO) dans la limite du raisonnable, avantages sociaux, 3 semaines de vacances Aperçu du rôle : Le co...
Coordonnateur en ressources humaines RH
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Vous développerez une expertise en gestion du changement, en amélioration des processus, et en collaboration stratégique avec les dirigeants dans une organisation en croissance rapide, perfectionnant ainsi vos compétences en tant que partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines. Compéten...
Conseiller, conseillère en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Gestionnaire des ressources humaines Permanent Brossard
Professionnel(le) du recrutement ? Fonceur(se) dans l'âme ? Partisan(e) du bon sens et de la bonne humeur ? On a un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe comme Gestionnaire des Ressources Humaines et devenez le(a) maestro de la dotation, le(a) champion(ne) de l'intégration et le(a) coach en chef ...