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Directeur de la Commercialisation des Produits/Director, Product Commercialization

Plusgrade
Montreal, QC, Canada
$100K-$140K a year (estimated)
Full-time

Directeur de la Commercialisation des Produits

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles.

Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun.

Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage.

Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

En tant que Directeur de la Commercialisation des Produits, vous développerez et mettrez en œuvre des processus pour lancer sur le marché de nouveaux produits ou fonctionnalités que nos partenaires souhaitent, qui nous génèrent des revenus et qui peuvent se développer rapidement.

Vous réduirez notre délai de génération de revenus en commercialisant avec succès des produits nouveaux ou récemment lancés.

Vous établirez la confiance, renforcerez l'alignement et assurerez la responsabilité.

Dans le cadre d'un portefeuille de produits intégré, vous construisez une discipline, y compris des guides pratiques pour commercialiser de nouveaux produits / extensions et suivre la performance après le lancement.

Ceci en est encore à ses débuts chez Plusgrade.

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Relevant du Vice-président de la Commercialisation des Produits, vous devrez diriger la meilleure stratégie pour combler le fossé entre le développement de produits et l'introduction sur le marché de manière réussie.
  • Résoudre des problèmes complexes (dans un environnement ambigu) et prendre des décisions pour des initiatives de produits spécifiques.
  • Maximiser la performance commerciale en établissant des indicateurs clés de performance (KPI) et en créant de nouveaux systèmes / tableaux de bord pour mesurer la performance.
  • Superviser / revoir les documents personnalisés destinés aux clients lors de la phase de présentation initiale.
  • Collaborer de manière transversale, recueillir des retours d'équipe, synthétiser en briefs / recommandations.
  • Participer à l'élaboration de feuilles de route pour le développement des produits.
  • Créer des business cases légers et / ou des recommandations de lancement rapide pour nos produits principaux.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Fort sens des affaires et jugement basé sur 7 à 10 ans d'expérience en leadership.
  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : commercialisation de produits, développement commercial / ventes.
  • Penseur stratégique avec la capacité de résoudre des problèmes complexes.
  • Créateur de relations et collaborateur - travaillant avec un large éventail de parties prenantes.
  • Compétent en analyse, à l'aise avec les modèles financiers.
  • Excellentes compétences en communication - écrites et verbales.
  • BA (Commerce / Marketing), MBA et / ou expérience de travail équivalente.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

  • REER de contrepartie
  • Plans de santé complets
  • Programme de congés payés flexible
  • Allocation d’expérience de voyage
  • Crédit annuel pour bien-être
  • Événements d'équipe et déjeuners mensuels
  • Allocation pour des fournitures de bureau / transport
  • Programme de travail à distance
  • Programme de prime de congé parental
  • Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS :

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive.

  • Entrevue téléphonique avec le recruteur
  • Entrevue avec le responsable de l'embauche
  • Test pratique à domicile
  • Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue.

Toutes vos informations seront confidentielles.

J-18808-Ljbffr

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