QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques.
Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.
TÂCHES :
- Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier;
- Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d’œuvre sur les différents chantiers;
- Gérer les dossiers CCQ;
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation;
- Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier;
- Participer à la mise en place, à l’amélioration et à la mise à jour des politiques d’entreprise;
- Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ;
- Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels;
- Travailler sur des mandats spéciaux ponctuels.
Conditions d'emploi :
- Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
- 20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;
- Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des Fêtes;
- Flexibilité d’horaire;
- Semaine de travail comprimée possible;
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
- Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
- Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
- Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
- Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).
- Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l’absence de formation) ;
- 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
- Anglais parlé et écrit de niveau avancé;
- Expérience de travail dans le domaine de la construction constitue un atout majeur.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Gestion des priorités et organisation
- Travail d’équipe
- Gestion des délais serrés
- Autonomie
- Intégrité et éthique professionnel
- Débrouillardise et créativité
Conseiller en ressources humaines
Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe des ressources humaines en tant que conseiller en ressources humaines. Relevant de la responsable des ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans la réalisatio...
Conseiller aux ressources humaines
En effet, au sein du département talent, culture et communication, tu seras plus spécifiquement responsable de :. Tu es un joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement ;. Diplôme d’études universitaires en administration profil gestion des ressources humaines ou en relations ...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés. Rejoignez notre équipe en tant que Cons...
Conseiller(ère) en intelligence d’affaires
Le conseiller en intelligence d’affaires intervient comme ressource clé pour l’appropriation, la connaissance et l’exploitation des données et des informations de l’entreprise ou de l’organisme en ce qui a trait à la réalisation des activités et des travaux dans une perspective de gestion de la perf...
Conseiller(-ère) en santé mentale
Participer à l’amélioration continue des services liés à la santé mentale et au soutien moral en formulant des recommandations et des commentaires lors des rapports et des comptes-rendus de fin de mission et en participant à la communauté de pratique des conseillères et conseillers en santé mentale ...
Conseiller(ère) en accompagnement agile
Le(la) conseiller(ère) en accompagnement (coach) agile aidera les équipes et les gestionnaires à la mise en place et l’adoption de pratiques agiles dans leur quotidien. Avoir réalisé, à l’intérieur de la période des 5 dernières années (à partir de la date où la validation de l’expérience est effectu...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Joignez-vous à une équipe dynamique et accueillante au CISSS de la Montérégie-Centre ! Un poste permanent disponibles a titre de conseiller(ère) en bâtiment !. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins...
Conseiller(ère) en gouvernance de sécurité
Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information ;. Posséder soixante (60) mois d'expérience dans la rédaction et la mise en place de livrables reliés à la sécurité de l'information ET ;. Avoir réalisé dix (10) mandats en lien avec la gouvernance de la sécurité ...
Conseiller(ère) technique principal(e) en Indemnisation
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Relevant de la directrice – Opérations-Indemnisation, vous assurerez un support à la performa...
Conseiller.ère en architecture de solutions
S’assurer que les solutions proposées soient cohérentes avec l’architecture cible et les projets en cours et respectent les encadrements définis;. Détenir en modernisation de systèmes en grande entreprise;. En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autre...