Mode : Hybride, 3 jours semaine aux bureauxHoraire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaireSalaire : 70k à 80K annuel + Boni Lieu : Montréal, Centre-VilleNotre client est une grande entreprise canadienne en constante évolution.
Il recherche un.e adjoint.e à la haute direction pour soutenir la vice-présidente du département des ressources-humaines.
Il s'agit d'un mandat permanent, en mode hybride, à pouvoir dès maintenant.Les bureaux sont situés au Centre-ville de Montréal.
L'employeur offre une gamme complète d'avantages sociaux, de belles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et bienveillant.
Responsabilités : Gestion de l'agenda de la vice-présidente Élaborer et analyser divers rapportsGestion et suivi de projetsAider à identifier les interdépendances et les principales parties prenantes liées au travail de projet et assurer le suivi de l'achèvement du projet.
Collaborer avec l'équipe des divers départements, en particulier la communication, le service juridique et les finances, afin d'assurer une communication interne et externe.
Fournir un soutien direct à l'équipe des RH en matière de gestion du calendrier, de planification des réunions, de dépenses et d'approbation, de correspondance.
Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RHSoutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé.
Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z) Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externesRédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour) Exigences : Expérience en gestion de projet, coordination et communicationMinimum de 4 ans dans un rôle à la haute directionExpérience dans une grande compagnie obligatoire Parfait bilinguisme Français et Anglais Très bonne gestion logiciels Ms Office Grand sens de la communication Autonomie, esprit d'équipe, minutie Avantages : 3 semaines de vacances, possibilité de créditer des jours supplémentairesBoni de 10% sur la performanceAssurance complète au jour 1 + REERMontant mensuel pour dépenses personnelsPossibilité d'acheter des actions Rabais auprès de l'employeur et des partenaires La maitrise de l'anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara [email protected]#TOTEMADMIN
Adjoint.e de direction Bilingue (CM)
Coordonner avec les divers départements, les partenaires et les clients pour la gestion de documents (réception, classement, numérisation, classement et envoi). La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale. Remplacement à la récepti...
Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue / HR Executive Consultant, Bilingual - Urgently Hiring!
Fournir des conseils stratégiques en matière de RH aux clients en tant que membre d’une équipe de professionnels des RH qui est axée à l’externe sur l’amélioration des résultats commerciaux, dans le cadre de la proposition de valeur relativement aux RH et de l’organisation d’impartition des RH. Le t...
Adjoint(e) à la direction et RH - en présentiel (AP)
Gestion des ressources humaines Gestion du recrutement du personnel et l’intégration Élaborer la stratégie de formation des employés Renseigner les employés concernant les politiques RH, rémunération et avantages sociaux. RH, poste qui se situe dans la Rive Sud de Montréal. La personne travaillera e...
Adjoint.e administratif.ve à l'équipe bilingue (CM)
Statut : Permanent Mode : Hybride, 2 jours au bureauLieu : Centre-ville de Montréal Salaire : 55k à 60k annuel, selon l'expérienceHoraire : 40h semaine, horaire d'été la moitié de l'annéeNotre client, un cabinet comptable renommé situé en plein coeur du centre-ville de Montréal, est actuellement à l...
Premier directeur ou première directrice Développement du leadership de la haute direction
Travailler en étroite collaboration avec les intervenants de la haute direction pour élaborer et diriger le programme de développement de la haute direction du CN. Le premier directeur ou la première directrice Développement du leadership de la haute direction définit, dirige et met en œuvre les str...
Adjoint.e Administratif.ve Bilingue - Laval (CM)
Coordonner avec l’adjointe de direction du CFO. La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client travaille avec des clients à l’international. Notre client, une belle et fière entreprise québécoise, est à la recherche d’un. Les bureaux sont situés à Laval. ...
Adjoint à la Direction des Affaires Juridiques H/F
Description du posteStatut du postePermanent temps pleinType de posteTemps pleinTitre du posteAdjoint à la Direction des Affaires Juridiques H/FDescriptionDepuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l'exploitation et la maintenance d'infrastructu...
Coordonnateur(trice) à la formation Bilingue (CM)
Connaissance des législations en matière de formationAvoir un véhicule (nécessité de déplacements ponctuels à Granby) Avantages : Gamme complète d'avantages sociaux (Assurance complète, REER, journées maladies…)Stationnement sur placeBonus annuel La maitrise de l'anglais est demandée, car notre clie...
Adjoint.e Administratif.ve Bilingue - Domaine Juridique (CM)
Bilingue anglais/français (la compagnie à des relations à l’international). Relancer les paiements en retard . Réaliser diverses tâches ponctuelles liées à la gestion juridique et des dossiers de faillites. Passionné(e) par le service client, excellent relationnel. ...
Adjoint.e Administratif.ve Bilingue - Domaine des ventes (CM)
Responsabilités Créer des dossiers de financement pour les partenaires Analyser les risques des dossiers (crédit client) et prendre des décisions Suivre les dossiers pour finaliser les contrats Offrir un service client de qualité pour fidéliser les partenaires Suivre les dossiers arrivant à échéanc...