DESCRIPTION DU POSTE
Vous appréciez la variété dans votre profession? Vous considérez pouvoir faire bénéficier de vos connaissances et de votre expertise à de multiples entreprises et organismes?
Voici votre chance d'apporter un changement dans votre carrière en vous joignant à l'équipe de Gestab.
En intégrant notre équipe d'accompagnement comptable à titre de technicien·ne à la paie, vous aurez l'occasion de relever des défis, de partager vos connaissances et de travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle.
La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats :
Fonctions :
Effectuer des mandats de traitement de la paie :
- Préparer des paies et des dépôts directs dans un contexte multi-mandats
- Traiter les retenues à la source et les cotisations
- Émettre des relevés d’emploi et d’autres documents aux instances gouvernementales
- Contrôler et administrer les avantages imposables, vacances, congés, banques de temps et autres avantages sociaux
- Gérer de façon intégrale des régimes de retraite et d’assurances collectives
- Produire des documents de fin d’année (T4, T4A, RL-1, sommaire 1 et déclaration des salaires à la CNESST)
- Supporter l’équipe comptable pour transposer les données de la paie aux états financiers.
- Participer au diagnostic des processus de gestion des feuilles de temps
- Mettre en oeuvre des processus efficaces qui répondent aux besoins des clients
Compétences recherchée
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie
- Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
- Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et / ou Sheet)
- Connaissance des plateformes (Acomba, Maestro, Sage, QuickBooks, Employeur D, Nethris, ADP,...)
- Membre certifié de l’Institut national de la paie (un atout)
- Excellent niveau de français écrit et parlé
- Souci du détail et de la confidentialité
- Travail en équipe
- Anglais fonctionnel (atout)
Conditions d'emploi et avantages
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances annuelles
- REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
- 2 fériés supplémentaires
- Journées personnelles
- Horaire temps plein très flexible (28 h à 37,5h / sem)
- Conciliation travail-vie personnelle
- Télétravail (minimum une journée en présentiel)
- Allocation pour équipement de télétravail
- Horaire du vendredi
- Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
- Prime au développement des affaires et au référencement
Exigences d'embauche :
- Sous réserve de vérification du dossier de crédit
- Sous réserve de vérification du dossier judiciaire
Pour postuler, faites parvenir votre candidature à [email protected]. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Manon Girard au 418 915-9184 au poste 17.
Nous avons très hâte de vous rencontrer!
Technicien à la paie
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Technicien.ne à la paie et comptes recevables (h/f)
Répondre aux questions des employés et des gestionnaires relatives à la gestion des feuilles de temps, de la paie et de l'assurance-collective;. Apporter un support administratif de grande qualité pour les différents projets de l'entreprise , pour tout ce qui concerne la facturation et la paie;. Con...
Technicien | Technicienne à la paie construction
Effectuer la préparation des différents rapports reliés à la paie et aux avantages sociaux;. Effectuer la préparation et le traitement de paies pour les employés du Québec et d’autres provinces;. Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et no...
Technicien à la paie - temps partiel - Permanent - Lévis ou Beauce
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne à la Paie
Gestion des cycles de production de la paie : Assurer le traitement précis et ponctuel des cycles de paie en sachant que celui-ci est effectué manuellement, nous n’avons pas de système comptable. Facturation : Assurer la facturation des médecins et des clients SME, en collaboration avec la coordonna...
Technicien à la paie et comptes payables - Ste-Foy - télétravail
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien(ne) à la paie et à la facturation
En tant que technicien(ne) à la paie et à la facturation, tu es déterminé à accomplir tes tâches efficacement, même si cela signifie partir en mission pour dénicher les infos manquantes !. C'est sous la supervision du contrôleur financier et en collaboration avec la coordonnatrice aux ressources hum...
Technicien à la paie et administration
Veiller à la conformité des déclarations fiscales et obligations légales relatives à la paie. Effectuer les paiements mensuels des loyers via la plateforme transactionnelle et veiller à la mise à jour des couvertures d’assurance. Connaissance des lois fiscales et des régulations relatives à la paie....
Technicien | Technicienne à la paie construction
Effectuer la préparation des différents rapports reliés à la paie et aux avantages sociaux;. Effectuer la préparation et le traitement de paies pour les employés du Québec et d’autres provinces;. Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et no...
Technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux
Saisir les données relatives à la préparation et au versement de la paie et payer les retenues à la source auprès des instances provinciales et fédérales. Valider les comptes de bilan relatifs à la paie et aux avances. Collaborer à la création et à la mise à jour d’outils administratifs de l’organis...