Superviseur maintenance

Description de l'entreprise

Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios nous pavons la voie à de grandes carrières! Fondé sur une culture d'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur la qualité, la durabilité et la beauté.

Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact.

Pourquoi travailler chez Techo-Bloc!

Techo-Bloc offre à ses employés un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux. Voici quelques-uns de nos avantages :

• Des leaders qui s'investissent dans votre réussite ;
• Emploi dynamique et un cheminement de carrière évolutif ;
• Développement professionnel et travailler sur des projets ;
• Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce à la télémédecine ;
• REER avec contribution de l'employeur ;
• Barbecues et fêtes de Noël épiques ;
• Bonus de fin d'année ;
• Des primes de référencement généreuses ;
• Assurances collectives et congés maladies payés ;
• Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc ;
• Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24 / 7).

La culture de Techo-Bloc - Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aiment retrousser leurs manches, se lancer et faire avancer les choses - à la vitesse de l'éclair ! Les détails comptent.

Nous avons des plans de croissance ambitieux et une recherche incessante de l'excellence. Nous vivons pour créer et nous investissons dans les grandes idées.

Nous collaborons et nous nous soutenons mutuellement à tous les niveaux. Pas de bêtises et la transparence l'emporte sur la hiérarchie.

Laissez votre ego à la porte, car chez Techo-Bloc, nous sommes tous égaux.

Description du poste

Techo-Bloc est à la recherche d'un superviseur de maintenance passionné et innovateur qui supervisera notre usine de Chambly.

En tant que professionnel de maintenance, vous élaborerez des programmes d'entretien préventif et proactif et vous coacherez notre équipe de maintenance en étant un modèle en matière de rigueur et de proactivité.

Nous cherchons un candidat motivé, doté d'une solide éthique de travail et d'une attitude de fonceur, qui cherche constamment à défier le statu quo et mener plusieurs projets, qui aideront Techo-Bloc dans sa volonté de progresser et d’innover.

Voici un aperçu de votre quotidien :

• Utiliser vos connaissances approfondies des concepts mécaniques et électriques pour supporter le programme d’entretien des usines, des réparations et divers projets d'entretien ;
• Superviser, supporter et encadrer une équipe d'électromécaniciens, spécialiste électrique, magasinier.
• Effectuer les activités de planification et d'assignations des bons de travail de maintenance corrective et préventive afin d'améliorer le temps de disponibilité ;
• Déterminer la cause première des problématiques, le meilleur plan d'action et communiquer clairement les plans à l'équipe de maintenance ;
• Prévoir les besoins en matériaux afin que l'équipe de maintenance ait en tout temps accès à des pièces de rechange pour être en mesure de réaliser des tâches préventives ;
• Diriger une partie ou l'ensemble des projets en lien avec les activités de maintenance ;
• Effectuer l’inspection et l'entretien préventif des machines de production, des outils, etc. ;
• Faire l'inventaire des pièces en travaillant avec le personnel du magasin ;
• Élaborer des plans de formation continue afin d’assurer le développement des membres de son équipe ;
• Soutenir les techniciens de maintenance, en travaillant côte à côte avec le personnel d’usine ;
• Lors de problèmes complexes et nouveaux, intervenir et recommander des solutions appropriées.
• 70 % de son temps passé en usine ;
• Ceci est un poste permanent et à temps plein du lundi au vendredi. Cependant, lorsque les besoins de l’organisation l’exigent, le candidat idéal est prêt à travailler selon un horaire de production flexible, y compris le soir, la nuit, le week-end, etc.

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Qualifications

Votre expérience

• Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe (DEC en mécanique industrielle ou Technique en électricité industrielle) ;
• Minimum de cinq ans d’expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier ;
• Fortes connaissances de composantes électriques, hydrauliques, pneumatiques, automatisées et mécaniques ;
• Expérience en électricité dans les PLC et l'automatisation des usines ;
• Gestion d'équipe ; capacité à encadrer et à former son équipe dans les domaines mécanique et électrique.

Compétences requises

• Disponibilité à travailler hors des heures de travail régulières ;
• Vous avez un esprit technique ; votre expertise vous permet de prendre les bonnes décisions et de mettre en œuvre les bonnes solutions ;
• Excellentes compétences interpersonnelles ; vous conservez votre calme sous pression et lors de problèmes inattendus ;
• Orienté vers le temps ; un professionnel qui sait combien de temps consacrer à chaque tâche et comment respecter les délais.
• Expérience avec les outils Microsoft Office, particulièrement Excel, et les systèmes ERP ;
• Solides antécédents de réussite en matière de planification, d’organisation et de mise en œuvre et inspirer l'adoption de programmes, de processus, etc. ;
• Dévouement à la réflexion proactive, à la collaboration et à la communication.
• S'épanouit dans un environnement d'équipe rapide et orienté vers les résultats.
• Bilingue un atout (l'anglais est requis pour servir nos clients et fournisseurs basés aux États-Unis et à l'extérieur du Québec).

Informations supplémentaires

Votre apport nous est très précieux, tout comme les pierres que nous produisons. Techo-Bloc encourage une culture d’innovation où chacun apporte une touche particulière à son domaine d’expertise.

L’entreprise est en croissance, vos idées et vos talents sont requis afin de contribuer au développement de l’image de marque prestigieuse que Techo-Bloc a su développer au fil des ans.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.