Directeur(rice), perfectionnement professionel en certification (bilingue)

Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d'expérience de MNP. Veuillez postuler qu'une seule fois. Merci.

Inspirantes, ingénieuses, animées de l'esprit d'entreprise : voilà ce qui décrit bien nos équipes d'exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s'épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du Groupe des perfectionnement professionel en certification à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour contribuer, à l'interne, au succès de notre pratique de certification et de comptabilité.

En tant que conseiller de confiance, vous élaborerez des programmes et du matériel de formation pour donner à nos membres les moyens d'offrir des services inégalés en certification et en comptabilité.

Notre identité canadienne est pour nous une source de fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises.

Entrepreneurs dans l'âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Responsabilités

• En tant que membre essentiel de l'équipe Qualité, Risques et Conformité, vous jouez un rôle central dans le déploiement des initiatives de qualité au sein de notre entreprise.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action spécialement conçu pour améliorer la qualité de l'information.
• Soutenir le développement et l'entretien des programmes exhaustifs de formation interne chez MNP.
• Concevoir et mettre à jour des formations en comptabilité et en certification et favoriser leur mise en œuvre. Utiliser différents styles d'écriture dans le contenu produit.
• Collaborer avec le Groupe des normes professionnelles en certification en vue de prodiguer des conseils et de proposer des solutions au sujet de questions complexes de comptabilité et de certification, et développer et maintenir les protocoles de comptabilité et d'audit de l'entreprise, le cas échéant
• Collaborer avec le groupe Formation et perfectionnement de MNP et les équipes de projets partout au Canada pour améliorer les formations.
• Communiquer les connaissances acquises lors de conférences et de séances de formation directement par l'intermédiaire d'outils et de documents utilisés pour des formations du cabinet.
• Travailler de concert avec les directeurs et les associés pour régler les questions de normes comptables et de certification et promouvoir l'importance du contrôle de la qualité dans toutes les missions du cabinet.
• Améliorer le développement professionnel et personnel en établissant des attentes claires et en participant activement à des sessions de feedback avec les membres de l'équipe
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titre de CPA ou titre équivalent
• Capacité à parler le français et l'anglais (écrit et oral)
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité publique
• Connaissance approfondie des NCA, des NCECF et des IFRS ainsi que de leur application
• Excellente compréhension des principes d'affaires, de comptabilité, de gestion et de développement de la pratique
• Compétences éprouvées en rédaction technique et en gestion de projets
• Leadership reconnu et compétences éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
• Engagement ferme en faveur de l'excellence du service professionnel et du service à la clientèle
• L'expérience suivante serait considérée comme un atout :
• Expérience dans la conception de formations en certification et en comptabilité et dans l'enseignement de leur contenu
• Expérience récente de la gestion de missions de clients au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en particulier dans les secteurs des entreprises publiques, de la technologie ou des industries indigènes
• Du PCAOB, des PCGR, des États-Unis et / ou des normes d'audit et de certification des États-Unis

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l'image de notre culture d'exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s'épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle.

Vous profiterez d'un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d'un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d'épargne volontaire, de programmes de primes, d'avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d'un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d'une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l'interne par l'intermédiaire de MNP University, d'un code vestimentaire adapté à vos tâches, d'activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Chez MNP, la diversité est l'une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts.

Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

LI-Remote