Parajuriste en droit immobilier et bancaire

Job Details

Description

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.

Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents.

Saisissez cette occasion pour vous découvrir et vous développer en travaillant étroitement avec des mentors inspirants, vous permettant de parfaire vos compétences.

Votre future équipe

En joignant l’équipe de Nathalie Gagnon de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine de l’immobilier et du droit bancaire.

Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Votre rôle en tant que parajuriste fera la différence au sein de l’équipe!

Vos défis à venir chez BCF

• Effectuer les recherches dans diverses bases de données publiques (REQ, Corporations Canada, RDPRM, Loi sur les banques, Bureau du surintendant des faillites, Plumitif, OPIC, Registre foncier, CPTAQ, patrimoine culturel, villes et municipalités, GESTIM, etc.);
• Procéder à l'analyse des informations obtenues et autres résultats de recherches;
• Préparer des projets rapports sur les titres, de rapports sommaires et autres rapports de recherches;
• Préparer divers projets de documents juridiques liés au droit bancaire : hypothèques, cessions de rang, radiations, etc.
• et procéder aux inscriptions auprès du RDPRM et du Registre foncier;
• Préparer divers projets de documents juridiques liés au droit immobilier : acte de vente, avis de bail, avis d’hypothèque légale, avis d’hypothèque résultant de jugement, préavis d’exercice des droits hypothécaires et autres actes divers, et procéder aux inscriptions auprès du Registre foncier.

La vie chez BCF c’est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
• Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet;
• Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l'embauche;Un régime d’épargne collectif avec participation de l'employeur;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;

Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;Un iPad et un iPhone fournis par le cabinet.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Formation en techniques juridiques ou tout autre parcours académique universitaire ou collégial en droit;
• Minimum de 2 à 3 années d’expérience comme parajuriste dans le domaine du droit immobilier et bancaire;
• Expérience en grand cabinet, un atout;
• Excellente maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable;
• Capacité de respecter des échéances serrées;
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents collaborateurs.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

Contactez au [email protected] pour en apprendre davantage sur l'équipe!

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.

BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications