Analyste Financier Senior

Titre : Analyste Financier Senior

Emplacement : Montréal (Hybride)

Type de poste : Permanent

Vous êtes à la recherche d'un rôle comme analytste financier senior ? Vous voulez la possibilité de faire beaucoup de télétravail par semaine ?

Vous cherchez une entreprise qui québécoire et dynamique ? Nous avons la bonne opportunité pour vous.

Avantages

• Salaire : 80K-85K selon expérience
• Assurances
• Mode Hybride - très flexible
• 3 semaines de vacance + 2 semaines fixes à noel
• Accessible en autobus et Métro

Responsabilités

• Préparation des états financiers
• Préparer les analyses d'écarts
• Préparation des dossiers d'audits pour les vérificateurs externes
• Divers projets ad hoc
• Aider au processus budgetaire

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité
• Francophone avec niveau professionnel en anglais
• Bonne maîtrise d’Excel

Sommaire

Merci de postuler pour ce poste d'analyste financier senior. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Veronique Truchon pour discuter de ce rôle au [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.