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Longueuil
Coordonnateur·trice BIM principal·e
Coordonnateur •trice BIM principal •e
FNX-INNOV
Longueuil
30+ days ago
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Salary
CA$54,000.00–CA$102,000.00 yearly
Job description
Vos responsabilités
À l’intérieur du groupe Structures :
Être en charge de la gestion de l’équipe de Techniciens;
Participer à la gestion de la plateforme BIM;
Élaborer avec le gestionnaire BIM les stratégies de modélisation de structure et en assurer la supervision;
Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets;
S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences ;
Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire;
Supporter les techniciens et ingénieurs et fournir de la formation au besoin de ceux-ci;
Participer aux réunions de coordination;
Être à l’affût des nouvelles plateformes et outils afin d’en discuter au comité BIM;
Participer à la bibliothèque d’objet numérique, gabarit ainsi que la documentation BIM du département;
Élaborer des processus au projet conjointement avec les autres divisions de l’entreprise;
Effectuer la conception technique, la modélisation et la coordination spatiale pour la structure.
Votre profil
DEC en génie civil ou autre formation équivalente;
AEC en Coordination de maquettes numériques BIM, un atout ;
Expérience dans un bureau de génie-conseil;
Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
Expérience de 2 ans à titre de Coordonnateur BIM;
Maîtrise du logiciel Revit et Navisworks;
Maîtrise de la plateforme collaborative ACC, un atout;
Maîtrise de dynamo et langage Python, un atout;
Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail;
Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec;
Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation et intérêt pour la recherche et le développement.
Vos avantages
Salaire concurrentiel;
Contribution à un régime d’épargne-retraite;
Programme d’assurance collective;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
Politique de télétravail;
Vendredis après-midi de congé;
Formations continues;
Opportunités de développement de carrière;
Cadre de travail et projets stimulants;
Environnement de travail agréable, gestion axée sur le respect des personnes.