Vos responsabilités
À l’intérieur du groupe Structures :
- Être en charge de la gestion de l’équipe de Techniciens;
- Participer à la gestion de la plateforme BIM;
- Élaborer avec le gestionnaire BIM les stratégies de modélisation de structure et en assurer la supervision;
- Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets;
- S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences ;
- Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire;
- Supporter les techniciens et ingénieurs et fournir de la formation au besoin de ceux-ci;
- Participer aux réunions de coordination;
- Être à l’affût des nouvelles plateformes et outils afin d’en discuter au comité BIM;
- Participer à la bibliothèque d’objet numérique, gabarit ainsi que la documentation BIM du département;
- Élaborer des processus au projet conjointement avec les autres divisions de l’entreprise;
- Effectuer la conception technique, la modélisation et la coordination spatiale pour la structure.
Votre profil
DEC en génie civil ou autre formation équivalente;AEC en Coordination de maquettes numériques BIM, un atout ;Expérience dans un bureau de génie-conseil;Minimum de 5 années d’expérience pertinente;Expérience de 2 ans à titre de Coordonnateur BIM;Maîtrise du logiciel Revit et Navisworks;Maîtrise de la plateforme collaborative ACC, un atout;Maîtrise de dynamo et langage Python, un atout;Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail;Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec;Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation et intérêt pour la recherche et le développement.Vos avantages
Salaire concurrentiel;Contribution à un régime d’épargne-retraite;Programme d’assurance collective;Remboursement des frais de cotisation professionnelle;Politique de télétravail;Vendredis après-midi de congé;Formations continues;Opportunités de développement de carrière;Cadre de travail et projets stimulants;Environnement de travail agréable, gestion axée sur le respect des personnes.