Horaire : 37.5h / sem.
Lieu : Québec
Salaire : Compétitif selon expérience
Statut : Permanent
Notre client, une belle entreprise leader dans le transport maritime et terrestre est à la recherche d’un adjoint à la direction des ressources humaines.
Il s’agit d’un poste permanent, à Québec et le mode de travail est hybride.
Le titulaire du poste sera sous la supervision directe du Vice-Président des ressources humaines.
Responsabilités :
- Gestion de la rédaction, du suivi et de la modification des offres d’emploi et contrats de travail du personnel non syndiqué.
- Développement des indicateurs de performance reliés à la rétention et au roulement du personnel.
- Support aux partenaires RH pour développer l’appartenance, la marque Employeur, les évaluations et la relève.
- Collaboration avec le conseiller sénior SST pour le suivi, les actualisations et la diffusion des différentes politiques, procédures, incidents et accidents pour les bureaux et les navires.
- Participation à la préparation des ordres du jour et documents requis pour les comités présidés par la Vice-présidence
- Rédaction, validation et traduction en anglais de tous les documents requis suivant les normes graphiques établies.
- Émission des cartes d’accès aux édifices pour les employés selon les politiques établies ainsi que le maintien de l’inventaire des cartes distribuées;
- Effectuer d’autres tâches connexes.
Exigences :
- Formation en technique juridique, administrative ou des ressources humaines
- Minimum de 3 ans d’expérience
- Maitrise de la suite MS Office
- Maitrise du français et de l’anglais
Avantage :
- Assurances collectives; Télémédecine
- Vacances, congés fériés et flottants
- Télétravail
- Horaire flexible
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (RÉÉR Collectif)
Savoir-être :
- Excellentes habiletés de communication
- Bonne gestion des priorités
- Sens inné des responsabilités et de l’engagement
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à [email protected]
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nota : le genre masculin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Adjoint/Adjointe de direction
Diplôme d’études collégiales en administration ou en bureautique; Cinq (5) ans d’expérience liée au poste; Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); Capacité de gérer simultanément plusieurs d...
Adjointe administrative bilingue - Département Ressources humaines (VV)
Le coordonnateur accompagnera la Directrice des Ressources humaines dans le recrutement, l’affichage de postes, la coordination d’entrevues, la préparation de lettres et toutes autres taches connexes. Il s'agit d'un poste permanent, mode hybride situé au centre-ville de Montréal avec un horaire de 3...
Adjoint de direction | Adjointe de direction
EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérien...
Adjoint.e de direction - Organisme de bienfaisance (CM)
Organisation d’événements et de rencontres (comités, réunions de direction, conseils d’administration…), prise de minutes. Rédaction et révision de divers documents (procès-verbaux, documents confidentiels, ordres du jours…). Vérification des antécédents judiciaires du personnel et des fournisseurs....
Adjoint de direction - Chef des affaires juridiques
Adjoint de direction - Chef des affaires juridiques Voici une belle opportunité pour un adjoint de direction de poursuivre une carrière professionnelle dans un cabinet international de services conseils ! Situé dans le centre-ville de Montréal, notre client est à la recherche d'un adjoint pour s...
Adjoint.e de direction bilingue / Rive sud 60K-68K$ (SU)
La maitrise de l’anglais est demandée car l’entreprise est amenée à travailler avec des clients internationaux. Participer avec l’équipe des adjointes au suivi des dossiers du moment. Participer à l’organisation des comités de gestion et des conseils d’administration. Le candidat peut faire du télét...
Adjoint de direction
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Assistant(e) administratif(ve)-Département des ressources humaines/service de la paie)
Assister l'équipe dans le processus de recrutement et de sélection Procéder à des vérifications d'antécédents et informer les responsables de l'état d'avancement de ces vérifications Suivi des employés qui ont un permis de travail pour s'assurer de sa validité Préparer des rapports, y compris des ra...
Alternance - Adjoint Ressources Humaines (h/f)
En étant garant de la politique RH et de la culture de l'enseigne au sein de l'ensemble des équipes du magasin. Vous travaillerez en binôme avec le Directeur du Magasin sur la globalité du périmètre RH du magasin, de la gestion administrative au déploiement des projets, en passant par l'accompagneme...
Consultant ressources humaines et recrutement de cadres Tele-Travail
Vous travaillerez de façon autonome tant au niveau de la prospection de nouveaux clients que dans la recherche de mandats de recrutements et des fonctions ressources humaines du cabinet. Un travail de la maison avec peu de déplacements (nos bureaux sont situés sur la rive-Sud de Montreal). En tant q...