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Horaire : 37.5h / sem.
Lieu : Montréal Centre-ville
Salaire : 50 à 60k$ par an
Statut : Permanent
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur administratif pour le département des ressources humaines - pour notre client, une compagnie œuvrant dans le domaine maritime, au sein d'un bureau prestigieux.
Il s'agit d'un poste permanent, mode hybride situé au centre-ville de Montréal avec un horaire de 37,5 heures par semaine.
La personne travaillera dans un milieu stimulant et bénéficiera d'excellents avantages sociaux.
Le coordonnateur accompagnera la Directrice des Ressources humaines dans le recrutement, l’affichage de postes, la coordination d’entrevues, la préparation de lettres et toutes autres taches connexes.
Responsabilités
- Traduction de fiches de postes
- Aider à la préparation d’entrevues
- Organiser des événements de recrutement
- Création de tableaux Excel
- Gestion de dossiers
- Envois de tests aux candidats
- Organisation de rencontres
- Rédaction de lettres et édition de documents
Compétences requises
- Excellentes connaissances de la suite MS Office, Teams
- Bilinguisme (Anglais et Français) idéalement fortes aisances dans les deux langues
- Grand sens du détail
- Très bon sens de la clientèle
- Une première expérience en recrutement, un atout
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’attention de Hugo Llorca à [email protected]
Nota : le genre masculin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Adjointe administrative, ressources humaines
L' adjointe administrative, ressources humaines est responsable de fournir un soutien à l'équipe des ressources humaines dans tous les aspects du département, y compris, mais sans s'y limiter, dans les activités suivantes : recrutement, formation, coordination des avantages sociaux, quotidien RH, et...
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Directeur(trice) adjointe- administration & ressources humaines
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion administrative, budgétaire et de RH. Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion administrative, budgétaire et de RH. ...
Adjointe administrative TRILINGUE Obligatoire (VV)
Notre client, une institution religieuse catholique, est à la recherche d'une adjointe administrative. Assister la trésorière dans ses tâches administratives. ...
Adjointe de direction bilingue - Milieu culturel - Congé de maternité 2 ans (VV)
Nous sommes à la recherche d'une Adjointe de direction BILINGUE . ...
Directeur(trice) adjointe- administration & ressources humaines
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion administrative, budgétaire et de RH. ...
Assistant.e administrative
En appliquant ICI, vous recherchez à vous investir dans un poste .Votre rôle, sous la responsabilité du VP Opérations, consistera à apporter un soutien administratif et opérationnel.Vos principales responsabilités :.Archivage, publipostage et timbrage .Coordination avec la réceptionniste p...
Généraliste en Ressources humaines bilingue
Fournir des conseils en matière de ressources humaines aux employés des ventes et à la direction sur toutes les questions liées aux ressources humaines. Travailler en partenariat avec les gérants des ventes pour développer et maintenir des relations positives avec les employés, une main-d'œuvre enga...
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Coordonnateur (trice), Bilingue Ressources humaines/Coordinator, Bilingual Human Resources
En tant que coordinateur(trice) bilingue des ressources humaines, vous aurez l'occasion unique de faire partie d'une équipe en pleine construction. Ce poste offre la possibilité de partager des idées et des bonnes pratiques, de faire évoluer sa carrière et d'être un contributeur clé dans la mise en ...