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Formateur métallurgie

Randstad Canada
Brossard, Québec, CA
$61,12 an hour
Permanent
Quick Apply

Poste : Formateur Metallurgie

Type : Permanent

Salaire : 61.12$ / h sur un horaire de 35h / semaine (possibilité de temps supplémentaire et payé lors des déplacements)

Lieu : Couverture du Grand-Montréal

Vous travaillez dans une fonderie et avez envie d'un nouveau défi? Avez-vous déjà envisager faire le saut dans le milieu de la formation?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre expertise dans le milieu des fonderies et votre goût de transmettre vos connaissances dans la région Montréal, Montérégie et Estrie.

Votre place est parmi nous!

En tant que formateur vous aurez l’opportunité d’intervenir auprès de plusieurs fonderies du Québec dans des projets innovants et stimulants qui feront assurément une différence quant au développement de ce secteur d’activité!

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à collaborer avec les intervenants du milieu scolaire et industriel. Vous mettrez de l’avant des approches de formation centrées sur la reconnaissance et le développe des compétences.

Vous ferez de l’accompagnement et de l’apprentissage individualisé en tenant compte des besoins des travailleurs et des entreprises.

Cette opportunité vous intéresse? Venez discutez davantages avec nous!

Avantages

Voici les différents avantages pour ce poste de Formateur en métallurgie pour le Grand Montréal :

  • Congé durant le temps des fêtes et les vacances de construction et possibilité d'en avoir plus durant l'été;
  • Flexibilité d'horaire de travail;
  • Salaire compétitif;
  • Kilométrage et per diem lors de déplacement;
  • Formation très serré lors de l'intégration (c'est normal que vous n'avez pas les compétences de formateur, nous allons vous le transmettre).

Responsabilités

Voici les différentes tâches à effectuer lors de cet emploi comme formateur :

  • D’intervenir auprès de plusieurs fonderies du Québec dans des projets innovants et stimulants;
  • Collaborer avec les intervenants du milieu scolaire et industriel. Vous mettrez de l’avant des approches de formation centrées sur la reconnaissance et le développe des compétences;
  • L’accompagnement et de l’apprentissage individualisé en tenant compte des besoins des travailleurs et des entreprises;
  • Conseiller et de soutien auprès des entreprises tout en participant à l’élaboration et à la diffusion de formation en ligne ou en présentiel;
  • Travailler avec les technologies du futur en matière de formation de la main-d’œuvre aidant ainsi les entreprises à prendre le virage numérique

Qualifications

Voici les qualifications pour ce poste de Formateur en méttalurgie dans la région du Grand Montréal et Montérégie :

  • Posséder une expérience plancher d’au moins 5 ans en lien avec la production de pièce coulée, métaux ferreux ou non ferreux;
  • Connaître le fonctionnement d’une fonderie et des tâches reliées aux différents postes de travail;
  • Posséder un diplôme d’études professionnel en fonderie serait un atout;
  • Bon vulgarisateur et communicateur;
  • Qui aime travailler avec les gens et aime le travail non routinier;
  • Faciliter avec la technologie informatique serait un atout.

Sommaire

Pour appliquer sur ce poste :

Acheminez votre candidature à : [email protected] compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois

Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !

Il nous fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

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télécopieur : 450.926.7202

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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins

4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

3 days ago
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