Chef des médias payants.

Description de l'entreprise

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne! Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.

Description du poste

Relevant du gestionnaire du marketing de performance, le chef des médias numériques payants exécute des campagnes sur les médias sociaux payants et des campagnes de recherche dans un milieu très axé sur le rendement.

À titre de chef des médias numériques payants, vous vous concentrerez sur les opérations quotidiennes des médias numériques payants pour en assurer le succès.

Vous aurez la responsabilité d’élaborer et d’exécuter toutes les campagnes de publicité média, de gérer les budgets et d’analyser le rendement de tous les canaux numériques.

Comment allez-vous soutenir l’équipe?

• Planifie, développe, exécute et suit les campagnes de recherche payante, d'affichage et de réseaux sociaux payants sur toutes les plateformes numériques afin de maximiser l'investissement.
• Élabore des plans de rendement média et identifie les opportunités d'achat d’espaces pour les médias en ligne. Optimise constamment pour faire évoluer la stratégie.
• Analyse le rendement des campagnes et formule des recommandations sur les optimisations possibles pour améliorer le rendement des médias afin d’atteindre les objectifs / indicateurs-clés de performance comme les CPM, TDC, CPC, CPA et le retour sur les dépenses publicitaires (ROAS).
• Gère les opérations média, y compris la mise en place des campagnes et les modifications budgétaires, l'optimisation, les actifs et les rapports (rapports hebdomadaires et mensuels).
• Procède à des tests A / B vigoureux sur le créatif et les formats des annonces pour optimiser les résultats et améliorer l’approche stratégique pour la création de contenus spécifiques à chaque plateforme.
• Élabore une stratégie d’acquisition cohérente et l’aligne aux calendriers des marques et de marketing.
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes du CRM, du graphisme et du contenu marketing afin de contribuer à la segmentation de la clientèle et à la personnalisation.
• Tire profit de Google Analytics pour bien comprendre l’impact des principaux canaux payants et élaborer un modèle d’attribution multi-touch .
• Travaille avec des fournisseurs et des partenaires extérieurs.

Qualifications

Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont :

• Minimum 3 années d’expérience pratique avec Google Ads, Facebook Ads, Bing, Criteo, Pinterest et autres plateformes de médias numériques
• Expérience avec les outils analytiques, incluant Google Analytics
• Excellent sens de l’organisation et pouvoir composer avec plusieurs priorités à la fois.
• Capacité à analyser rapidement les données et à réagir en conséquence.
• Une expérience dans le commerce au détail est un atout
• Capacité à travailler de façon autonome, mais aussi en équipe avec de bonnes aptitudes en communication et en collaboration
• Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et à accepter le changement
• Être axé sur les données avec un grand souci du détail.

Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!

Informations supplémentaires

Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes.

Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.

Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.

com. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

L’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Benefits

We are committed to helping you reach your full potential., Room to GrowAt Laura Canada, training & professional development are a top priority.

We invest in our employees by offering a wide range of training programs from IT to language training. We prioritize helping you achieve your professional goals by helping you build your strengths & develop your talents through coaching.

We are dedicated to keeping our employees engaged by offering internal advancement opportunities., An Inspiring WorkplaceIt’s no secret that a friendly & positive work environment is crucial for well-being and a happy sense of belonging.

Regular team building activities & lunches, a Halloween celebration, and an annual summer picnic are some of the many events organized to promote a passionate, creative & diverse company culture.

Work-Life BalanceWe believe that a healthy work-life balance is the key to success, which is why your quality of life is our first priority.

Recharge your batteries with paid vacation time & floater days. Enjoy our summer hours (half-day Fridays), and get to leave an hour early on Fridays the rest of the year.

You even have the option of taking a leave of absence if you ever need to. We make your life simpler by offering free parking, discounted dry cleaning pick-up and seasonal tire change services at our head office.

RecognitionHard work & dedication never goes unnoticed. Every employee enjoys a 50% off discount card valid on all Laura & Melanie Lyne styles.

Benefit from our employee referral program, offering a significant monetary reward for the right candidate. Every month, a sizable gift card is awarded to an employee nominated by their peers a person who has shown an admirable display of teamwork.

We also offer a gift to celebrate employees who reach an important career milestone., Health & Well-BeingWe encourage you to take care of yourself both mentally & physically because when you feel well, you do well.

We offer group insurance for your medical & dental needs; RRSP contributions so you can plan for the future; paid sick days for when you’re feeling under the weather;

and a discounted gym membership at Goodlife Fitness (Énergie Cardio) to maintain a healthy body & mind.,