TECHNICIEN(-NE) RESSOURCES HUMAINES / HUMAN RELATIONS TECHNICIAN

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Envie de NEUF?

Voici une occasion à ne pas manquer :

Un poste RH qui se rapporte à la conseillère principale dans un environnement professionnel au centre-ville de Montréal.

La personne technicienne en ressources humaines est principalement responsable du recrutement, ainsi que de la gestion de l’accueil des nouveaux employés et des stagiaires ainsi que le volet formation.

Il s’agit également d’être la personne-ressource pour répondre aux demandes d’informations à l’interne et maintenir à jour les dossiers.

Les principales tâches du poste :

Volet recrutement et intégration

• Participer à l’élaboration des descriptions de postes;
• Procéder aux affichages de postes sur les différentes plateformes et gérer les candidatures spontanées;
• Trier les CV et effectuer la présélection des candidats;
• Effectuer le processus d’entrevue (pré-entrevue téléphonique, coordination des rencontres, accompagnement des associés et des directeurs pendant les entrevues, effectuer le suivi avec les candidats, etc.);
• Présenter l’offre d’embauche aux candidats retenus;
• Planifier et effectuer l’accueil des nouveaux employés;

Volet formation

• Coordonner et superviser la gestion administrative des formations selon les profils;
• Faire le suivi des formations et des évaluations;
• Coordonner la planification des événements de formation;

Volet administratif :

• Créer et mettre à jour les dossiers d’employés;
• Interagir auprès des institutions scolaires post-secondaires pour les demandes de stages;
• Agir à titre de personne-ressource pour les employés;
• Préparer et maintenir à jour différents rapports et statistiques;
• Apporter un soutien administratif dans la conduite des différents processus RH tels que la dotation, les évaluations du rendement, le cycle annuel de revue de salaire, etc.;
• Participer à des projets et / ou à des initiatives d’amélioration;
• Participer à améliorer les processus RH.

Profil

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• un diplôme en gestion des ressources humaines ou une autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
• de l’expérience en recrutement;
• de l’aisance avec les technologies et les plateformes de recrutement (comme ZOHO) et la suite Microsoft Office.

Les connaissances, compétences et capacités qui sont préférées pour ce poste incluent :

• Discrétion et discernement;
• Esprit collaboratif;
• Solide engagement envers le travail d’équipe;
• Souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité à évaluer les compétences techniques des candidats;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit.

Informations contractuelles

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Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs.

On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect en plus des avantages suivants :

• Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur ;
• Télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• 4 journées de maladie ;
• Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur ;
• Gym sur place
• À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM , des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique ;
• Horaire flexible de 37.5 heures ;
• Horaire d’été ;
• Programme de référencement des candidats ;
• Environnement de travail inclusif ;
• Ambiance de travail agréable ;
• Rabais corporatifs ;
• Café et thé biologique à volonté avec des vues imprenables sur la ville!

A career at NEUF architects means evolving in a creative and collaborative environment that prioritizes the health and well-being of its 250 employees.

It also offers an exceptional work environment based on a culture of respect, along with the following benefits :

• Group insurance plan with cost sharing by the employer;
• Virtual health care;
• Health spending account;
• 4 sick days;
• Wide range of social and sports activities fully covered by the employer;
• On site gym
• Just steps away from Central Station, Bonaventure metro station, the REM, BIXI stations, and electric vehicle charging stations;
• Flexible schedule of 37.5 hours;
• Summer schedule;
• Candidate referral program;
• Inclusive work environment;
• Pleasant working atmosphere;
• Corporate discounts;
• Unlimited coffee and organic tea with breathtaking views of the city!
24 days ago