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Établi dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième en importance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 72 000 élèves répartis dans une centaine d’établissements dont 4 centres FGA et 6 centres FP.
Dans le but de pourvoir des postes sur son territoire, le CSSMB souhaite s’adjoindre de candidats ayant le désir d'agir à titre de direction adjointe d'un établissement scolaire aux secteurs des adultes de la formation professionnelle et de la formation générale des adultes et ainsi relever des défis stimulants face aux enjeux de réussite des élèves adultes provenant de plus de 160 pays et s’exprimant dans plus de 150 langues maternelles différentes.
Acteur majeur de l’éducation québécoise, le CSSMB affiche un taux de diplomation et de qualification record de 90.1% en 2023.
Vous pouvez lire de façon interactive le plan d'engagement vers la réussite du CSSMB, le rapport annuel ou encore les grands enjeux du CSSMB au lien suivant : http : / / www.csmb.qc.ca .
L'emploi de direction ou direction adjointe d'établissement scolaire comporte les responsabilités suivantes : gestion pédagogique et administrative des programmes et des ressources conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire, gestion en matière des ressources humaines, matérielles et financières, gestion des technologies de l'information et des communications.
Cet emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes :
- Évaluer les besoins du centre et en définir les objectifs compte tenu des dispositions légales ainsi que des orientations, des politiques et des règlements du Centre de services scolaire et du conseil d'établissement;
- Assister le conseil d'établissement dans l'exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux séances et appliquer les décisions de ce dernier;
Favoriser la concertation entre les élèves, l'équipe-école et les autres intervenants de même que leur participation à la vie du centre et à la réussite scolaire.
La description de tâche complète est disponible dans le document consolidé concernant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'ile de Montréal.
Le CSSMB recherche des candidats possédant des habiletés de gestion, de communication et de leadership. Les candidats retenus répondront aux critères d'une fonction exigeant créativité, innovation et un sens prononcé de la gestion des ressources humaines.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en enseignement;
- Détenir un brevet d'enseignement;
Posséder cinq (5) années d'expérience en enseignement.
- Les candidats doivent également s'engager dans un processus de formation menant à l'obtention d'un diplôme d'études universitaires de 2e cycle (DESS) comportant un minimum de trente crédits en gestion ou en administration scolaire à compléter au cours des cinq années suivant l'affectation.
- Leadership et crédibilité professionnelle au sein de l’organisation et auprès des partenaires externes;
- Rigueur de gestion, objectivité dans la prise de décision et courage managérial;
- Énergie et dynamisme ;
- Approche de gestion collaborative;
- Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles;
Sens politique et diplomatie.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par l’entremise du système de gestion Manitou.
ÉTAPES DU PROCESSUS
Admissibilité
Présélection
Entrevue
Évaluation de potentiel
Prise de références professionnelles
Nb. Le masculin est utilisé sans discrimination dans un seul but de concision.
Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers
La Direction des opérations de signalisation et d’entretien (DOSE) assure l’entretien des infrastructures de supersignalisation pour le territoire de la Direction générale principale de la région métropolitaine de Montréal (DGPRMM) et les directions générales de l’Estrie, des Laurentides-Lanaudière,...
Agentes ou agents de bureau, classe principale (secteur de la paie et avantages sociaux et des fonds de pension)
Prend en charge des opérations de la production de la déclaration annuelle (DA) telles que la correction et la validation des dossiers en erreurs, la transmission du fichier à Retraite Québec, le traitement des messages d’anomalies, de corrections, de traitement des validations, etc. Prend en charge...
Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)
Responsabilités : Gestion de l'agenda de la vice-présidente Élaborer et analyser divers rapportsGestion et suivi de projetsAider à identifier les interdépendances et les principales parties prenantes liées au travail de projet et assurer le suivi de l'achèvement du projet. Gérer le calendrier annuel...
Gestionnaire des opérations et de la maintenance
Umanico - Le talent à la bonne place !Notre client recherche activement un(e) Gestionnaire des opérations et de la maintenance pour rejoindre une équipe innovante au à Montréal (Ouest). Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre...
Coordonnateur du Système de Gestion de la Production
Assurer la coordination avec les équipes de conception et de production pour permettre un bon déroulement des opérations et l'intégration des processus. Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, pour communiquer de manière efficace avec nos équipes internes et des partenaires francophone...
Chef de service des infirmières praticiennes spécialisées (IPS) RLS de Champlain et soutien clinique en soins infirmiers
Aussi, considérant l’affiliation de l’établissement avec l’Université de Sherbrooke (UdeS), il pourrait être amené à développer des liens avec la Direction de la recherche et la Direction de l’enseignement et des affaires universitaires afin de favoriser l’implication des professionnels au sein de p...
Préposé(e) au service alimentaire à Beloeil et St-Bruno-de-Montarville
De plus, cette opportunité d’emploi au cœur Beloeil et Saint-Bruno-de-Montarville te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Deviens Préposé (e) au service alimentaire en CHSLD, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Ser...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique-Direction des ressources informationnelles (SI-IA)
Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité;. Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres ...
Criminologue/Criminologist - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Châteauguay
Appliquant la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. De plus, cette opportunité d’emploi au ...
TECHNOLOGUE EN PHYSIOTHÉRAPIE (Maison des aînés et maisons alternatives Châteauguay)
L’approche clinique adaptée aux préférences et au mode de vie de la personne hébergée est basé sur le respect du rythme et de l’histoire de vie de chaque résident et sur l’adaptabilité aux besoins. En occupant vos nouvelles fonctions au sein des maisons des aînés et des maisons alternatives (MDAA) v...