Mode : Hybride, 3 jours semaine aux bureauxHoraire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaireSalaire : 70k à 80K annuel + Boni Lieu : Montréal, Centre-VilleNotre client est une grande entreprise canadienne en constante évolution.
Il recherche un.e adjoint.e à la haute direction pour soutenir la vice-présidente du département des ressources-humaines.
Il s'agit d'un mandat permanent, en mode hybride, à pouvoir dès maintenant.Les bureaux sont situés au Centre-ville de Montréal.
L'employeur offre une gamme complète d'avantages sociaux, de belles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et bienveillant.
Responsabilités : Gestion de l'agenda de la vice-présidente Élaborer et analyser divers rapportsGestion et suivi de projetsAider à identifier les interdépendances et les principales parties prenantes liées au travail de projet et assurer le suivi de l'achèvement du projet.
Collaborer avec l'équipe des divers départements, en particulier la communication, le service juridique et les finances, afin d'assurer une communication interne et externe.
Fournir un soutien direct à l'équipe des RH en matière de gestion du calendrier, de planification des réunions, de dépenses et d'approbation, de correspondance.
Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RHSoutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé.
Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z) Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externesRédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour) Exigences : Expérience en gestion de projet, coordination et communicationMinimum de 4 ans dans un rôle à la haute directionExpérience dans une grande compagnie obligatoire Parfait bilinguisme Français et Anglais Très bonne gestion logiciels Ms Office Grand sens de la communication Autonomie, esprit d'équipe, minutie Avantages : 3 semaines de vacances, possibilité de créditer des jours supplémentairesBoni de 10% sur la performanceAssurance complète au jour 1 + REERMontant mensuel pour dépenses personnelsPossibilité d'acheter des actions Rabais auprès de l'employeur et des partenaires La maitrise de l'anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara [email protected]#TOTEMADMIN
Adjoint.e à la haute direction bilingue - Départements Marketing et Stratégie (CM)
Sous la supervision des vice-présidents du marketing et de la stratégie, l'adjoint. Mode : Hybride, 3 jours semaine aux bureauxHoraire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaireSalaire : 70k à 80K annuel + Boni Lieu : Montréal, Centre-VilleNotre client est une grande entreprise cana...
Adjoint(e) à la direction générale
Assumer un rôle très important dans la rédaction de lettres, rapports, comptes rendus, procès-verbaux ou de tous autres documents issus de la direction générale ou du bureau du Président en assurant une qualité exemplaire tant pour la rédaction, la présentation que la qualité grammaticale et linguis...
Adjoint à la Direction des Affaires Juridiques H/F
Description du posteStatut du postePermanent temps pleinType de posteTemps pleinTitre du posteAdjoint à la Direction des Affaires Juridiques H/FDescriptionDepuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l'exploitation et la maintenance d'infrastructu...
Adjoint.e Administratif.ve Bilingue - Domaine Juridique (CM)
Responsabilités Gérer les contrats de location Envoyer les factures aux clients et fournisseurs Répondre aux questions des clients (par courriel ou téléphone) Suivre les opérations bancaires en comptabilité Relancer les paiements en retard Assurer le suivi des contrats Réaliser diverses...
Adjoint.e à la direction générale , Division Services aux Entreprises ( 40133001 )
Vous partagerez avec la Directrice Générale la responsabilité financière et administrative, vous serez également responsable de l'efficacité de la planification, de la délégation, de la coordination, de la dotation en personnel, de l'organisation et de la prise de décision pour atteindre les résulta...
Coordonnateur(trice) à la formation Bilingue (CM)
Connaissance des législations en matière de formationAvoir un véhicule (nécessité de déplacements ponctuels à Granby) Avantages : Gamme complète d'avantages sociaux (Assurance complète, REER, journées maladies…)Stationnement sur placeBonus annuel La maitrise de l'anglais est demandée, car notre clie...
Adjoint(e) à la direction
Adjoint(e) à la direction. La Résidence Bonsecours héberge des sœurs de la Congrégation de Notre-Dame, et ce, depuis juin 1984. D’agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions relatives au RH et aux politiques internes sur une base quotidienne. D’accompagner, soutenir et stimul...
Adjointe ou Adjoint à la direction de la recherche - Bureau de l’innovation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste d’adjointe ou adjoint à la direction de la recherche - bureau de l’innovation. Sous l’autorité de la directrice de la recherche, le titulaire du poste par...
Adjoint à la direction
Sous la supervision du VPDG, l’adjoint à la direction participe et coordonne des rencontres et apporte un soutien au VPDG ainsi qu’au directeur des ventes et expérience client au niveau des suivis, des communications, de la mise à jour de documents administratifs, etc. Tu assistes la direction dans ...
Adjoint administratif / adjointe administrative (poste basé à Granby)
Sous la direction de la directrice générale, l’adjoint administratif est responsable de fournir un soutien administratif à l’équipe de direction et de projets, notamment en ce qui concerne la gouvernance de l’organisme, les affaires financières, l...