Jobs in Levis, QC

Une fière entreprise d'ici cherche des renforts pour son centre de distribution situé dans le secteur Chauveau à Québec. La période du Vendredi fou et du temps des Fêtes arrive à grands pas et nous avons besoin de joueurs clés pour répondre à la hausse des commandes. Il s'agit d'un poste contractuel avec un horaire très stable, débutant le 2 novembre et garanti jusqu'en janvier 2027, avec de très bonnes possibilités de prolongation par la suite. Aucune expérience préalable n'est obligatoire : c'est votre motivation et votre rigueur qui feront la différence!

Poste : Journalier d'entrepôt
Lieu : Québec / Secteur Chauveau (L'Ancienne-Lorette), QC
Statut : Temps plein – Contrat garanti du 2 novembre jusqu'en janvier 2027 (avec possibilité de prolongation)
Salaire : 21,00 $ / h + Paie versée à chaque semaine

- Horaire de rêve sur 4 jours (3 jours complets de congé par semaine) :
3 journées de 6 h 30 à 17 h 30 + 1 journée courte de 6 h 30 à 15 h 00.

Plusieurs choix de quarts au choix (selon vos préférences) :

- Vendredi au lundi
- Samedi au mardi
- Lundi au jeudi
- Mardi au vendredi
- Mercredi au samedi
- Jeudi au dimanche
- Dimanche au mercredi

Exigence importante : Automobile nécessaire pour arriver à 6 h 30 (secteur non desservi par le transport en commun à cette heure de début).

Avantages
- Paie versée à chaque semaine pour une gestion financière simple et rapide.
- Semaine de travail de 4 jours : Profitez de 3 jours de congé consécutifs chaque semaine!
- Prime de référencement de 200 $ : Obtenez 200 $ pour chaque personne référée qui complète son contrat.
- Gym accessible gratuitement sur place pour vous garder en forme sans frais.
- Cafétéria complète : Repas chauds et savoureux offerts à prix modiques.
- Cadre exceptionnel : Sentiers pédestres boisés situés à seulement 5 minutes du site pour vos pauses.
- Stationnement gratuit et environnement humain, inclusif et sécuritaire.
- Manutention légère : Articles et colis pesant jusqu'à 25 lbs seulement.

Responsabilités
- Traiter avec précision et minutie les commandes d'achats en ligne.
- Étiqueter adéquatement la marchandise et scanner les articles.
- Préparer, emballer soigneusement et expédier les colis destinés aux clients.
- Effectuer des tâches de manutention légère (déplacement de boîtes jusqu'à 25 lbs).
- Collaborer en équipe pour optimiser le flux des opérations dans l'entrepôt.
- Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire.

Qualifications
- Motivation, fiabilité et attitude positive (expérience en entrepôt appréciée, mais non obligatoire).
- Compréhension qu'il s'agit d'un contrat continu (les seuls congés alloués sont le 25 décembre et le 1er janvier).
- Disponibilité à inclure 1 ou 2 jours de fin de semaine dans vos quarts (un atout).
- Bonne condition physique pour le travail debout et aisance avec les outils informatiques de base.
- Posséder un véhicule pour se rendre sur place dès 6 h 30.

Sommaire
Un horaire compressé sur 4 jours avec 3 jours de congé, un salaire de 21,00 $/h avec paie hebdomadaire, un gym gratuit sur place et une super ambiance de travail à Québec? C'est le poste idéal de Journalier d'entrepôt pour passer la période du Vendredi fou et des Fêtes en beauté! Ne manquez pas votre chance et postulez dès maintenant :

Par SMS : 514-492-3386 (en mentionnant : Journalier QC)

Par courriel : Envoie ton CV en mentionnant le titre Journalier QC [ thea.ambouroue@randstad.ca ].

Au plaisir de travailler avec vous!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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