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Assustant(e) Contrôleur - Québec
Aecteur: Lebourgneuf
Finance et comptabilité

Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité à la recherche d'un environnement où la rigueur rencontre le plaisir ?
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une organisation en pleine croissance à Québec ?
Ce poste d' Assitsant(e) Contrôleur au sein de l'organisation est l'opportunité idéale pour vous.

Avantages
Les avantages du rôle d'Assistant(e) contrôleur sont les suivants:

• Salaire compétitif selon l'expérience
• Horaire professionnel de 35 heures par semaine offrant un excellent équilibre vie-travail
• Télétravail hybride flexible (2 jours au bureau, 3 jours à la maison)
• Assurances collectives complètes (partage 50/50)
• 3 semaines de vacances dès le départ
• Fermeture de l'entreprise pendant le temps des Fêtes (8 jours payés offerts par l'employeur)
• Régime de retraite RPDB avec contribution de l'employeur à 2 %
• 6 journées de congés personnels ou maladie
• Allocation santé et mieux-être de 200 $ par année
• Environnement de travail moderne, dynamique et axé sur le plaisir au travail

Responsabilités
Les responsabilités de l'Assistant(e) contrôleur sont:

• Effectuer la conciliation quotidienne des comptes bancaires opérationnels
• Préparer et comptabiliser les écritures de fin de mois (amortissements, intérêts, capital, charges à payer)
• Participer activement à la fermeture mensuelle et à la production des états financiers
• Vérifier l’exactitude des données comptables et assurer le bon fonctionnement des systèmes comptables
• Veiller au traitement des paiements et des remises gouvernementales dans le respect des échéances
• Superviser et participer au processus de conciliation des différents comptes
• Superviser et approuver la paie aux deux semaines en collaboration avec la technicienne à la paie
• Préparer les dossiers de fin d’année et soutenir les audits externes
• Analyser les enjeux comptables et proposer des solutions d’optimisation concrètes
• Coacher, mentorer et contribuer au développement des compétences des membres de l’équipe de finance et comptabilité

Qualifications
Voici les qualifications et exigences requises pour le rôle d'Assistant(e) contrôleur:

• Baccalauréat en administration, option comptabilité (ou mélange équivalent d'expérience et DEC)
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en finance et comptabilité
• Expérience avec les systèmes comptables
• Résider dans la région de Québec et expérience avec le cycle comptable complet et les fins d'année

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.