Sirh Jobs in Laval, QC
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Sirh • laval qc
Analyste de système SIRH
CAA-QuébecMontréalConsultant - SIRH & Paie
INNOOVAMontréal, QC, ca- Promoted
Conseiller / ère Programmes RH & SIRH
CMC | Carrier Mausoleums Construction, Inc.Montreal, QC, CanadaAnalyste Fonctionnel.le, SIRH
IntelcomCanada, Quebec, MontrealSpécialiste des systèmes d’information RH (APPR)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-MontréalMontréal, QC, CAExpert information et documentation
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontréal- Promoted
Technicien(ne) aux avantages sociaux
freelance.caMontreal, Canada- Promoted
Conseiller(ère) en implantation, secteur capital humain
CGIMontréal, QC, CanadaAgent-e des talents et du recrutement étudiant
BCF Avocats d'affairesMontréal, Quebec, CA- Promoted
Conseiller SIRH
Banque LaurentienneMontreal, Québec, CanadaCoordinateur(trice) RH et paie (MF)
Recrutement TOTEM Inc.Anjou, QuebecTechnicien- Ressources humaines
Richelieu HardwareSt-Laurent, QC, CATechnicien à la paie
Bedard RessourcesPointe-Claire, Quebec, MontrealChef.fe digital RH / HO HR Digital
AirbusMontreal, QC, United StatesConseiller(ère) ressources humaines
SIMETRAMontréal, QC, CA- Promoted
Technicienne rh
Randstad CanadaAnjou, Québec, CAAnalyste SIRH - HRIS Analyst
Mitsubishi Heavy IndustriesBoisbriand, Quebec, CA, J7H 0E2Coordonnateur en ressouces humaines
CB CanadaMontreal, Quebec, CanadaPaie Maître
Groupe RPMontréal, CanadaCoordinateur Des Rh Et De L'Acquisition Des Talents - Hr & Talent Acquisition Coordinator
DAVIDsTEAMontréal, Canada, CAAnalyste de système SIRH
CAA-QuébecMontréal- Full-time
Tu as une passion pour l'optimisation des processus et une expertise que tu souhaites mettre à profit dans ton prochain rôle ? CAA-Québec recherche un(e) analyste Workday spécialisé(e) en ressources humaines pour jouer un rôle central dans notre système intégré de gestion des ressources humaines.
En tant que personne-ressource clé, tu participeras activement à l'accompagnement et à l'amélioration continue des processus liés aux ressources humaines au sein de notre organisation. Ton expertise contribuera directement à l'efficacité opérationnelle et stratégique de notre équipe RH. Rejoins notre équipe pour façonner ensemble l'avenir de CAA-Québec.
Tu occuperas un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) en mode hybride.
Travaille avec cœur dans l’équipe d'Élise.
Vos principales tâches et responsabilités seront celles-ci :
- Recueillir, définir et documenter les besoins des utilisateurs.
- Mener ou participer à des ateliers d’analyse et de validation avec les représentants des utilisateurs.
- Étudier et analyser les processus en place, proposer des solutions et identifier les changements à apporter dans le système.
- Définir et réaliser les configurations et le paramétrage nécessaires dans le système.
- Planifier, coordonner et contrôler les essais d’acceptation afin d’assurer les mises en production des améliorations et l’entretien des systèmes.
- Identifier les écarts et les impacts sur les utilisateurs afin de contribuer aux stratégies de gestion du changement.
- Documenter les fonctionnalités, les nouvelles procédures et les nouveaux processus.
- Participer comme expert de contenu à la conception et à la rédaction des documents de formation.
- Agir à titre d’agent de liaison entre les utilisateurs et l’équipe des TI.
- Offrir l’assistance et l’expertise relative aux processus d’affaires.
- Assurer une intégration des éléments et un soutien aux équipes des ressources humaines et finances.
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.
Ajoute tes compétences aux nôtres.