Statut : Temps plein – Permanent
Titre de l'emploi: Coordonnateur·trice interne – Services clients
Horaire :Quart de jour de 8 h, lundi à vendredi.
Date de début : Dès que possible
Lieu : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Quebec J0E 1V0, Canada
Relève de : Directrice Services Client
Fourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience.
Notre client à Knowlton, QC,, est un leader mondial en matière d'innovation de produits, de fabrication et d'emballage pour les marques de Produits de santé et de beauté au monde.
Devenez le cœur opérationnel de notre service client
Vous excellez dans la gestion administrative, la rigueur des données et la coordination interdépartementale ? Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan, recherche un·e Coordonnateur·trice interne – Services clients pour joindre son équipe. Dans ce rôle pivot, vous assurerez la fluidité des opérations de la saisie des commandes jusqu'à leur mise en production. En tant que Coordonnateur·trice interne – Services clients, vous agirez comme le lien essentiel entre les opérations et le service client, permettant à l'équipe de première ligne de se concentrer pleinement sur les relations d'affaires.
Pourquoi choisir ce défi ?
•Rôle stratégique restructuré : Ce poste découle d'une réévaluation récente des besoins de l'équipe pour offrir un soutien transactionnel et administratif maximisé.
•Collaboration multi-équipes : Vous collaborez étroitement avec la planification, la chaîne d'approvisionnement, la logistique et les finances.
•Environnement stimulant : Évoluez au sein d'un milieu structuré et dynamique où l'amélioration continue et l'autonomie sont valorisées.
✨ Nous croyons que notre plus grande force, ce sont nos personnes. Si vous êtes une personne passionnée par le leadership et motivée par la collaboration dans un environnement dynamique, nous serons ravi·e·s de vous rencontrer.
Avantages• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Vacances : 3 semaines à l’embauche ;
• Stationnement gratuit ;
• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine/Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
ResponsabilitésEn tant que Coordonnateur·trice interne – Services clients, vos principales responsabilités seront :
•Assurer le cycle complet de gestion et de saisie des commandes dans le système ERP jusqu’à la mise en production.
•Valider et maintenir rigoureusement l’intégrité des données liées aux commandes (produits, quantités, coûts, délais).
•Agir à titre de référence interne pour le traitement des commandes complexes ou non standards.
•Prendre en charge les activités transactionnelles courantes afin de soutenir l’équipe du service client.
•Identifier et signaler proactivement les écarts ou contraintes opérationnelles pouvant affecter l’exécution des commandes, et participer à leur résolution.
•Contribuer activement à la standardisation des méthodes de travail et à la fiabilité des informations dans les systèmes.
QualificationsPour exceller en tant que Coordonnateur·trice interne – Services clients, vous devez posséder :
•Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, logistique ou domaine connexe; un baccalauréat est un atout.
•Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle administratif, de saisie de données ou de gestion de commandes, idéalement en milieu manufacturier.
•Technologie : Maîtrise de Microsoft Excel (suite Office) et forte aisance avec un système ERP (AS400 ou équivalent, un atout important).
•Langues : Bilinguisme requis (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison d'interactions fréquentes avec divers intervenants internes et externes.
•Aptitudes : Rigueur exceptionnelle, sens aigu des affaires, grande autonomie et excellente gestion des priorités.
SommaireInstructions de postulation : J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Coordonnateur·trice interne – Services clients à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
