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Opérateur(trice) emballage - Jour (Lundi au vendredi (7h à 16h)

CGP EXPAL Inc. est la filiale nord-américaine du groupe CGP Coating Innovation, spécialiste des solutions d’emballage papier durables et des revêtements techniques antiglisse. Implantée à Bromont, au cœur du Québec, CGP EXPAL est un pilier industriel pour la transformation de papier recyclé et de feuilles intercalaires antidérapantes destinées à la chaîne logistique.

Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise est à la recherche d’un(e) opérateur(trice) à l’emballage afin de soutenir les opérations de production et assurer l’emballage, la manutention et l’organisation des produits finis.

Voici un aperçu des responsabilités de l'opérateur(trice) à l’emballage :

• Suivre la planification de la production préalablement préparée (tableau Excel sur la tablette), et les priorités du contremaître.
  
• Alimenter les divers postes de travail en transportant le matériel désigné pour la production à l’aide d’un chariot élévateur.
  
• Emballer les palettes finies et bobines provenant de la production, en suivant la référence d’emballage (étiquette).
  
• Déplacer la marchandise emballée sur des palettes dans la zone de stockage ou d’expédition.
  
• Donner un point d’appui aux machines de découpe lors des pauses et selon la demande. Donner un point appui aux presses horizontales et verticales.
  
• Organiser son poste de travail en cohérence avec la demande de production.
  
• Mise en conformité des palettes qui sont non-conformes selon le département qualité (empilage, inverseur de palettes, etc.).
  
• Procéder au nettoyage des lieux de travail (ramassage papier-carton, balais, poubelle, poste de travail).
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du contremaître ou du directeur de production.
  
  

Profil recherché du futur opérateur(trice) à l’emballage:

Quelques avantages à joindre l'équipe CGP à titre d'opérateur(trice) à l’emballage:

• Entreprise respectueuse de ses employé(e)s et de leur bien-être
  
• Conciliation travail-famille
  
• Salaire : 22.25$/h
  
• Horaire stable de jour du lundi au vendredi (7h à 16h)
  
• Communication active et bidirectionnel de la part de la Direction
  
• Entreprise proactive au niveau de la santé et sécurité du travail de même qu’au niveau de l’environnement
  
• Assurances collectives (adhésion après 6 mois)
  
• Cotisation au régime de retraite
  
• Programme de bonification incluant une prime d’assiduité
  
• Programme de fidélité et reconnaissance soulignant les années de service